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Die Arbeitsagentur sucht einen Geschäftsführer/Beteiligungsmanager zur Gesamtverantwortung eines Portfoliounternehmens. Sie steuern die Unternehmensteile mit voller GuV- und Personalverantwortung und arbeiten eng mit SEVEST zusammen.
Sie erstellen kurz- und mittelfristige Konzepte zur Kosten- und Prozessoptimierung, führen Veränderungen durch und repräsentieren das Unternehmen sowohl intern als auch extern. Führungserfahrung in mittelständischen, produzierenden Firmen ist Voraussetzung.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung auf Geschäftsführungsebene für ein Portfoliounternehmen Sie führen die Geschäfte des Unternehmens bei voller GuV- und Personalverantwortung und arbeiten dabei partnerschaftlich mit den jeweiligen Ansprechpartnern der SEVEST zusammen Zudem gehören unter anderem die Erstellung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Konzepten und Maßnahmen zur Kosten- und Prozessoptimierung entlang der kompletten Wertschöpfungskette zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet Als Geschäftsführer/ Beteiligungsmanager repräsentieren Sie das Unternehmen nach innen wie außen und sind versiert in der Führung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und waren in einer umsetzungsorientierten Funktion bei einer Unternehmensberatung tätig und bringen mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführung, idealerweise als Alleingeschäftsführer, mit Ihre Berufs- und Führungserfahrung haben Sie in mittelständischen, produzierenden Unternehmen und generalistisch, vertriebsorientiert oder kaufmännisch ausgerichteten Rollen gesammelt Außerdem zeichnen Sie sich durch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bzw. bei Private Equity und/ oder Beteiligungsgesellschaften aus Sie sind es gewohnt, mit anspruchsvollen Kundengruppen zu arbeiten, insbesondere in technisch komplexen Umfeldern Neben einem sehr guten kaufmännischen Verständnis überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, gepaart mit Zielorientierung und Führungsqualitäten
Sie werden Teil eines kooperativen, innovativen und sympathischen Teams Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur Wir bieten ein erstklassiges Vergütungspaket Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und hoher Verantwortung von Anfang an Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und ein erfahrenes Team zu unterstützen Ein modernes, zentral gelegenes Büro in München Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile