CEO (m/w/d) mit Mitarbeiterbeteiligung

CleverMatch; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 150.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsfreiraum

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Drei Standorte

Zusammenfassung

CleverMatch sucht eine erfahrene Geschäftsführer:in im produzierenden Mittelstand, die gemeinsam mit dem COO die strategische Weiterentwicklung der Gruppe vorantreibt.

Sie tragen die Gesamtverantwortung, führen Vertrieb und Marketing, erschließen neue Marktsegmente und treiben die Produktportfolio-Entwicklung sowie die Digitalisierung voran. Ein starkes Leadership-Profil, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie P&L-Kompetenz sind gefordert.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als eingetragene:r Geschäftsführer:in im produzierenden Mittelstand, idealerweise mit P&L-Gesamtverantwortung
• Hintergrund in technischen Verbrauchsgütern, Werkzeugen oder Investitionsgütern für die Industrie
• Ausgewiesene Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit Industriekunden im deutschsprachigen Raum
• Nachweisbare Erfolge in der margenorientierten Unternehmenssteuerung und im profitablen Wachstum, Umsatz, Marge und Menschen gleichermaßen im Blick
• Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte und Produktfelder sowie in der Professionalisierung von Vertriebs- und Führungsstrukturen
• Affinität zu Digitalisierung und KI-gestützten Prozessen in Vertrieb und Verwaltung
• Unternehmerische, gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Handschrift und Teamorientierung, souverän im Zusammenspiel mit COO und Gesellschafterkreis
• Englisch verhandlungssicher

Aufgaben

• Unternehmerische Gesamtverantwortung für die strategische und marktorientierte Weiterentwicklung der Gruppe, gemeinsam mit dem COO in einer Doppelspitze
• Direkte Führungsverantwortung für Ihren Bereich mit rund 35 Mitarbeitenden in Vertrieb (Innen- und Außendienst) und Marketing
• Erschließung neuer Marktsegmente und Weiterentwicklung des Produktportfolios entlang der Wachstumsstrategie
• Ausbau des Vertriebs zu einer aktiv steuernden, margenorientierten Organisation im deutschsprachigen Raum
• Vorantreiben der Digitalisierung und des Einsatzes von KI in Vertrieb und Verwaltung
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und einer delegationsfähigen Führungsorganisation hin zu einer modernen Great-Place-to-Work-Kultur
• Direkte Berichtslinie an den Gesellschafterkreis

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe für technische Reinigungs- und Bürstensysteme mit rund 170 Mitarbeitenden und langjährigen Industriekundenbeziehungen im deutschsprachigen Raum. Mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet agiert das Unternehmen über drei Standorte und verfügt über eine klare Marktposition, etablierte Marken und ein eingespieltes Team und steht vor einer besonders spannenden Entwicklungsphase: Der profitable Wachstumskurs soll deutlich beschleunigt, neue Marktsegmente sollen erschlossen und das Produktportfolio konsequent weiterentwickelt werden. Parallel wird die Organisation weiter professionalisiert, von einem aktiv steuernden, margenorientierten Vertrieb über die Digitalisierung von Vertrieb und Verwaltung bis hin zu einer modernen, delegationsfähigen Führungskultur.

Ihre Aufgaben

• Unternehmerische Gesamtverantwortung für die strategische und marktorientierte Weiterentwicklung der Gruppe, gemeinsam mit dem COO in einer Doppelspitze
• Direkte Führungsverantwortung für Ihren Bereich mit rund 35 Mitarbeitenden in Vertrieb (Innen- und Außendienst) und Marketing
• Erschließung neuer Marktsegmente und Weiterentwicklung des Produktportfolios entlang der Wachstumsstrategie
• Ausbau des Vertriebs zu einer aktiv steuernden, margenorientierten Organisation im deutschsprachigen Raum
• Vorantreiben der Digitalisierung und des Einsatzes von KI in Vertrieb und Verwaltung
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und einer delegationsfähigen Führungsorganisation hin zu einer modernen Great-Place-to-Work-Kultur
• Direkte Berichtslinie an den Gesellschafterkreis

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als eingetragene:r Geschäftsführer:in im produzierenden Mittelstand, idealerweise mit P&L-Gesamtverantwortung
• Hintergrund in technischen Verbrauchsgütern, Werkzeugen oder Investitionsgütern für die Industrie
• Ausgewiesene Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit Industriekunden im deutschsprachigen Raum
• Nachweisbare Erfolge in der margenorientierten Unternehmenssteuerung und im profitablen Wachstum, Umsatz, Marge und Menschen gleichermaßen im Blick
• Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte und Produktfelder sowie in der Professionalisierung von Vertriebs- und Führungsstrukturen
• Affinität zu Digitalisierung und KI-gestützten Prozessen in Vertrieb und Verwaltung
• Unternehmerische, gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Handschrift und Teamorientierung, souverän im Zusammenspiel mit COO und Gesellschafterkreis
• Englisch verhandlungssicher

Was bietet unser Mandant

• Unternehmerische Gesamtverantwortung mit außergewöhnlichem Gestaltungsspielraum und direktem Zugang zum Gesellschafterkreis
• Ein Unternehmen mit klarer Marktposition, etablierten Marken und ambitioniertem, klar hinterlegtem Wachstumskurs
• Die Chance, die nächste Wertsteigerungsphase aktiv zu prägen, getragen von einer wertorientierten Beteiligungsstruktur
• Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket mit Long-Term Incentive und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet mit drei Standorten und nationaler Sichtbarkeit