Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

VONQ

Mosbach

On-site

EUR 120,000 - 150,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur

Job summary

Johannes-Diakonie sucht eine leitende Führungspersönlichkeit zur Gesamtverantwortung eines großen Geschäftsbereichs in Baden-Württemberg. Sie steuern strategisch, operativ und betriebswirtschaftlich, gestalten innovative Strukturen und Angebote und entwickeln Personal- und Führungskräfte weiter.

Sie begleiten Change-Prozesse, Kulturentwicklung und bauen Netzwerke aus. Die Rolle erfordert unternehmerisches Denken, sozial-emotionale Kompetenz und Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetze.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau.
  • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation oder Schulwesen.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze.
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
  • Ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz.

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit ca. 350 Mitarbeitenden.
  • Strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung.
  • Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote.
  • Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung.
  • Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung.
  • Ausbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken.
  • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie.

Skills

Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Sozial-emotionale Kompetenz
Situative Führungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Innovationsorientierung
Gestaltungswille

Education

Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Master

Job description

  • die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit etwa 350 Mitarbeitenden
  • die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung
  • die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote
  • die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung
  • die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung
  • der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken
  • die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie
  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau
  • ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation oder Schulwesen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz
  • unternehmerisches Denken
  • Innovationsorientierung und Gestaltungswille
  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

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