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Johannes-Diakonie sucht eine leitende Führungspersönlichkeit zur Gesamtverantwortung eines großen Geschäftsbereichs in Baden-Württemberg. Sie steuern strategisch, operativ und betriebswirtschaftlich, gestalten innovative Strukturen und Angebote und entwickeln Personal- und Führungskräfte weiter.
Sie begleiten Change-Prozesse, Kulturentwicklung und bauen Netzwerke aus. Die Rolle erfordert unternehmerisches Denken, sozial-emotionale Kompetenz und Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetze.
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur