Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Schildow; Vor Ort; EUR 85.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresbruttogehalt 85.000–95.000 EUR

30 Tage Urlaub

Gestaltungsfreiraum

Altersvorsorge & Kinderzuschläge

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH vermittelt eine Geschäftsbereichsleitung Soziale Dienste / Eingliederungshilfe (m/w/d) in Berlin-Nord. Die Position trägt Verantwortung für eine große Organisationseinheit mit über 230 Mitarbeitenden und setzt Konzepte für Teilhabe und Qualität um.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen oder Sozialmanagement mit, idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation, sowie Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder Sozialmanagement, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe.
• Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungs-Kompetenz.
• Kenntnisse der sozialwirtschaftlichen Landschaft und Erfahrung in komplexen Verantwortungsbereichen.

Aufgaben

• Verantwortungsvolle Leitung einer großen Organisationseinheit mit über 230 Mitarbeitenden.
• Strategische Gestaltung: Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte, inklusive Sanierungs- und Veränderungsprozessen.
• Datenbasierte Handeln: Analyse von Kennzahlen und Controlling-Daten zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen.
• Qualität und Vernetzung: Verantwortung für Qualitätsmanagement, Infrastrukturplanung und den Aufbau starker Partnerschaften.
• Komplexe Herausforderungen meistern: Lösungsorientiertes Arbeiten in dynamischen und anspruchsvollen Situationen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sozialwirtschaft

Eingliederungshilfe

Strategisches Denken

Ausbildung

Hochschulstudium Sozialwesen/Sozialmanagement

Jobbeschreibung

Geschäftsbereichsleitung Soziale Dienste / Eingliederungshilfe (m/w/d)
Berlin-Nord | 3 Standorte

Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei wirklich etwas bewegen?

Für einen etablierten Träger der Sozialwirtschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Haltung und Führungskompetenz die Zukunft der Eingliederungshilfe mitgestaltet.

An drei Standorten im Norden Berlins erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung: Sie geben Orientierung, entwickeln gemeinsam mit Ihren Teams neue Perspektiven und sorgen dafür, dass Menschen mit Unterstützungsbedarf die bestmögliche Begleitung und echte Teilhabe erfahren.

Wenn Sie Führung als Verantwortung verstehen, Menschen begeistern können und soziale Arbeit nachhaltig gestalten möchten, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sichtbar etwas zu bewirken.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Vergütungspaket: Jahresbruttogehalt zwischen 85.000 Euro und 95.000 Euro – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• Flexible Urlaubsregelungen: Mindestens 30 Tage Erholung im Jahr, inklusive Sonderregelungen für bestimmte Feiertage.
• Gestaltungsfreiraum: Umfangreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Impulse für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs zu setzen.
• Soziale Absicherung: Altersvorsorge, Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Förderung: Umfassendes Onboarding, gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsangebote.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortungsvolle Leitung: Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung einer großen Organisationseinheit mit über 230 Mitarbeitenden.
• Strategische Gestaltung: Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte, inklusive Sanierungs- und Veränderungsprozessen.
• Datenbasiertes Handeln: Analyse von Kennzahlen und Controlling-Daten zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen.
• Qualität und Vernetzung: Verantwortung für Qualitätsmanagement, Infrastrukturplanung und den Aufbau starker Partnerschaften.
• Komplexe Herausforderungen meistern: Lösungsorientiertes Arbeiten in dynamischen und anspruchsvollen Situationen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder Sozialmanagement, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe
• Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungs-Kompetenz
• Kenntnisse der sozialwirtschaftlichen Landschaft und Erfahrung in komplexen Verantwortungsbereichen

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.