Bereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Pluss; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsgestaltung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Pluss sucht eine Bereichsleitung für die Eingliederungshilfe in der Region Uckermark. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung mehrerer Standorte und koordinieren die fachliche Qualität der Betreuung.

Sie verfügen über ein relevantes Studium und mehrjährige Führungserfahrung. Das Jahresgehalt liegt zwischen 70.000 € und 78.000 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Flexible Arbeitsgestaltung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Gesundheitsmanagement.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem verwandten sozialen Bereich.
• Erfahrung in der Steuerung größerer Organisationseinheiten oder mehrerer Standorte.

Aufgaben

• Steuerung eines vielseitigen Verantwortungsbereichs und Coaching der Führungskräfte.
• Sicherstellung einer hohen fachlichen und pädagogischen Qualität.
• Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen und Budgets.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Kommunikationskompetenz

Budgetverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Bereichsleitung - Eingliederungshilfe (m/w/d)

Bereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe | Besondere Wohnformen – Region Uckermark

Führung gestalten. Entwicklung vorantreiben. Zukunft bewegen.

Sie möchten Verantwortung für mehrere Standorte übernehmen, Führungskräfte entwickeln und die Zukunft der Eingliederungshilfe aktiv mitgestalten?

Für einen etablierten Träger der Sozialwirtschaft suchen wir eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d), die fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken verbindet. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie mehrere Wohn- und Betreuungsangebote und sorgen gemeinsam mit Ihren Leitungsteams für eine hohe fachliche Qualität, wirtschaftliche Stabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote.

Ihre Verantwortung

Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Steuerung eines vielseitigen Verantwortungsbereichs und sind Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führung, Coaching und Entwicklung der Einrichtungs- und Standortleitungen
• Sicherstellung einer hohen fachlichen und pädagogischen Qualität in den betreuten Einrichtungen
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Mitwirkung bei neuen Projekten
• Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Budgets und Belegungsentwicklung
• Analyse und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Netzwerkpartnern
• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Förderung einer wertschätzenden und modernen Führungskultur

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber

• Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 78.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Einflussnahme auf die strategische Entwicklung eines bedeutenden sozialen Bereiches
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Träger

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem verwandten sozialen Arbeitsfeld
• Erfahrung in der Steuerung größerer Organisationseinheiten oder mehrerer Standorte
• Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetverantwortung
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des SGB IX
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Eigeninitiative

Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten. Sie erhalten die Möglichkeit, Strukturen weiterzuentwickeln, Menschen zu fördern und die Zukunft der Eingliederungshilfe nachhaltig mitzuprägen.

Wenn Sie den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung auf Bereichsebene übernehmen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen Isabel Benien zur Verfügung.

Sie erreichen Frau Benien per Mail [e-mail] bzw. telefonisch unter Telefon [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.