Einrichtungsleitung - Eingliederungshilfe (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Prenzlau; Vor Ort; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Familien

31 Tage Urlaub

Fort‑ und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Einrichtungsleitung in Prenzlau. In dieser Position leiten Sie den Betreuungsdienst für Erwachsene mit Beeinträchtigungen in der Uckermark. Aufgaben umfassen die fachliche Steuerung, Mitarbeiterführung sowie Qualitätsmanagement. Sie können sich auf ein Jahresgehalt von 65.000 bis 75.000 Euro, 31 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge freuen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in besonderen Wohnformen.
• Kenntnisse im Sozialrecht sowie im Bundesteilhabegesetz.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Steuerung des Betreuungsbereichs.
• Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Arbeit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbar

Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Besondere Wohnformen | Eingliederungshilfe | Region Uckermark

Menschen begleiten. Strukturen gestalten. Zukunft entwickeln.

Für einen etablierten Träger der Eingliederungshilfe suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Betreuungsdienstes im Bereich besondere Wohnformen in der Uckermark. An mehreren Standorten werden Erwachsene mit geistigen, psychischen und mehrfachen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag unterstützt und auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleitet.

Die Einrichtung verbindet moderne Teilhabeansätze mit individueller Assistenz und schafft Lebensräume, in denen persönliche Entwicklung, soziale Integration und fachlich hochwertige Begleitung im Mittelpunkt stehen.

Ihre Verantwortung

In dieser Leitungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Steuerung des Betreuungsbereichs und entwickeln bestehende Unterstützungsangebote aktiv weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Betreuungsdienst
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Arbeit
• Weiterentwicklung moderner Wohn- und Assistenzkonzepte innerhalb der Eingliederungshilfe
• Steuerung betrieblicher und organisatorischer Abläufe
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Behörden, Kostenträgern und externen Partnern
• Verantwortung für Qualitätsmanagement sowie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei wirtschaftlichen Planungen, Belegungsmanagement und Ressourceneinsatz
• Förderung einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitskultur
• Teilnahme an Ruf‑ bzw. Leitungsbereitschaften im Wechselmodell

Das bietet Ihnen die Position

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive:

• Jahresgehalt ca. 65.000 € bis 75.000 € brutto inklusive Sonderzahlungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse für Familien sowie vermögenswirksame Leistungen
• 31 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Leitungsstrukturen
• Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsfördernde Angebote und Kooperationen im Fitnessbereich
• Ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Möglichkeit, innovative Entwicklungen in der Eingliederungshilfe aktiv mitzugestalten

Ihr Profil

Gesucht wird eine reflektierte Führungspersönlichkeit mit fachlicher Expertise und einem modernen Verständnis von Teilhabe und Assistenz.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich gemäß geltenden Anforderungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in besonderen Wohnformen
• Kenntnisse im Sozialrecht sowie im Bundesteilhabegesetz
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Freude daran, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten und neue Ideen einzubringen

Ihre Chance

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, fachliche Standards weiterzuentwickeln und gleichzeitig Menschen mit Unterstützungsbedarf ein stabiles und selbstbestimmtes Lebensumfeld zu ermöglichen. Wenn Sie soziale Verantwortung mit moderner Führung verbinden möchten und nachhaltige Entwicklungen aktiv gestalten wollen, bietet diese Aufgabe ein anspruchsvolles und zugleich sinnstiftendes Wirkungsfeld in der Uckermark.

Unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.