Einrichtungsleitung - Eingliederungshilfe (m/w/d)

Pluss; Deutschland; Vor Ort; EUR 65.300 - 75.025; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Pluss sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Einrichtungsleitung für Eingliederungshilfe in Deutschland. Verantwortlich für die Leitung des Betreuungsdienstes, gestalten Sie moderne Betreuungsangebote und arbeiten mit Behörden und externen Fachdiensten zusammen.

Sie bringen Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit und übernehmen Verantwortung für Teamleitung sowie wirtschaftliche Kennzahlen. Profitieren Sie von attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in besonderen Wohnformen.
• Gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB und Bundesteilhabegesetz.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden im Betreuungsdienst.
• Steuerung und Weiterentwicklung pädagogischer sowie organisatorischer Prozesse.
• Zusammenarbeit mit Behörden und externen Fachdiensten.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards unter gesetzlichen Vorgaben.
• Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen und Ressourcen.
• Mitarbeit in interdisziplinären Gremien und Teilnahme an Leitungsdiensten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten

Konfliktlösungskompetenz

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Gestalten Sie moderne Teilhabe aktiv mit. Für einen bundesweit tätigen Träger der Sozialwirtschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Betreuungsdienstes im Bereich besondere Wohnformen der Eingliederungshilfe. An mehreren Standorten werden Menschen mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen dabei begleitet, ein möglichst selbstbestimmtes und stabiles Leben in der Gemeinschaft zu führen.

Rund 160 Klient:innen profitieren bereits von individuell ausgerichteten Wohn- und Unterstützungsangeboten – künftig mit Ihrer fachlichen Handschrift.

Ihre Aufgabe – Führung mit Haltung und Wirkung

In dieser verantwortungsvollen Position steuern und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team moderne Betreuungsangebote weiter:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden im Betreuungsdienst
• Steuerung und Weiterentwicklung pädagogischer sowie organisatorischer Prozesse
• Zusammenarbeit mit Behörden, rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Kostenträgern und externen Fachdiensten
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Mitgestaltung fachlicher Konzepte und innovativer Wohn- und Unterstützungsformen
• Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Belegung und Ressourceneinsatz
• Mitarbeit in interdisziplinären Gremien und Arbeitsgruppen
• Teilnahme an Leitungsbereitschaftsdiensten im Wechsel

Das erwartet Sie

• Attraktive Vergütung ca. 65.300 € – 75.025 € brutto/Jahr inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberanteil
• Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturierte Einarbeitung und wertschätzende Führungskultur
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung und Kooperationen mit Fitnessanbietern
• Viel Gestaltungsspielraum in einer zukunftsrelevanten sozialen Aufgabe

Qualifikationen

• Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (B.A., M.A. oder Diplom)
• Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich gemäß SQV BrPBWo
• Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in besonderen Wohnformen
• Gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB und Bundesteilhabegesetz
• Führungserfahrung sowie Freude an Personalentwicklung und Teamsteuerung
• Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsfreude
• Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen

Warum diese Position spannend ist

Sie übernehmen nicht nur Verantwortung für Teams und Prozesse, sondern gestalten aktiv moderne Eingliederungshilfe mit. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachliche Qualität mit Empathie verbindet und Lust hat, neue Wege in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu entwickeln.

Hinweis

Gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.