General Manager (m/w/d)

LÉGÈRE HOTEL GROUP; Hahn; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Private Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaubstage

Leistungspremie

Family & Friends-Raten

Job-Bike-Leasing

Zusammenfassung

LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein sucht eine/n General Manager (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für das Hotel. Sie steuern strategische, operative und wirtschaftliche Abläufe und sichern ein herausragendes Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.

Zu den Aufgaben gehören die Leitung des Hotels, Prozessoptimierung, Gästeservice, Repräsentation der Gruppe und Erreichung wirtschaftlicher Ziele. Wir bieten dauerhaften Vertrag und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, ideal als General Manager oder vergleichbare Funktion.
• Verantwortung für Mitarbeitendenführung, operative Abläufe und wirtschaftliche Kennzahlen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung unseres Hotels Wiesbaden-Taunusstein
• Sicherstellung reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung aller Bereiche
• Betreuung der Hotelgäste sowie Restaurant- und Barbesucher
• Repräsentant der LÉGÈRE HOTEL GROUP nach Innen und Außen
• Erreichung festgelegter wirtschaftlicher Zielsetzungen
• Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeitenden

Jobbeschreibung

StandortLÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein

Arbeitsbeginnab sofort

ArbeitsumfangVollzeit

Willkommen bei LÉGÈRE - Modern. Stilvoll. Anders.

LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte - in Deutschland und Luxembourg.

Ihre Mission - Exzellenz führen und Gastfreundschaft prägen.

Als General Manager (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Hotel in Wiesbaden-Taunusstein. Sie steuern die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Hauses und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb sowie ein herausragendes Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.

• Gesamtverantwortliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung unseres Hotels LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein
• Gewährleistung reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung und Überwachung aller Bereiche des Hotels
• Sicherstellung der einwandfreien Betreuung der Hotelgäste sowie unserer Restaurant- und Barbesucher
• Repräsentant der LÉGÈRE HOTEL GROUP nach Innen und Außen
• Sicherstellung der Erreichung festgelegter wirtschaftlicher Zielsetzungen
• Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter als praxis- und ergebnisorientiertes Vorbild

Ihr Profil - Unternehmerisch stark, strategisch klar, operativ präsent.

Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen - und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.

Was wir erwarten:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementposition in der Hotellerie, idealerweise als General Manager oder in vergleichbarer Funktion, mit umfassender Verantwortung für Mitarbeiterführung, operative Abläufe und wirtschaftliche Kennzahlen
• Gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs
• Ausgeprägtes vertriebsorientiertes sowie unternehmerisches und budgetorientiertes Denken
• Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Revenue Management
• Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der Businesshotellerie
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Was wir Ihnen bieten...

...wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung - und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Private arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
• Family & Friends - Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
• Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing

Bei uns zählt Kompetenz - unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet.

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