Gebietsleitung (m/w/d) Bayern

Tierbestattung Suedniedersachsen; Rösrath; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiäres Miteinander

Starkes Team

Moderner Arbeitsplatz

Homeoffice 40%

30 Tage Urlaub

Zusätzliche bezahlte freie Tage

Weihnachtsgeld

Flache Hierarchien

Bürohunde willkommen

Hansefit Firmenfitness

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Job summary

Tierbestattung Suedniedersachsen sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, die die fachliche und disziplinarische Führung der Filialverantwortlichen im Großraum Köln übernimmt.

Du planst Personalbedarf, Recruiting, Onboarding und Coaching, betreibst Teamentwicklung und koordinierst mehrere Standorte wie Aachen, Bonn, Düsseldorf, Koblenz, Köln, Krefeld, Rhein-Erft und Swisttal. Du führst Filialbesuche durch und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.

Qualifications

• Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikationsstärke und souveräner Auftritt
• Konfliktlösungskompetenz und Konfliktmanagement
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Organisation mehrerer Standorte und Koordination
• Erfahrung im Recruiting und Onboarding

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Filialverantwortlichen und Stellvertretungen
• Personalbedarfs- und Einsatzplanung
• Recruiting, Vorstellungsgespräche und Onboarding neuer Mitarbeitender
• Filialbesuche, Teammeetings und Informationsfluss sicherstellen
• Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit, QM-Standards und behördlichen Vorgaben
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Berichterstattung über Gebietsentwicklung

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Teamführung

Analytische Arbeitsweise

Recruiting/Onboarding

Abteilungsübergreifend arbeiten

Job description

Mehr als ein Job.

Wir begleiten Menschen beim Abschied von ihrem geliebten Tier mit Herz und Empathie. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Teamarbeit, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass Mensch und Tier die Aufmerksamkeit und Fürsorge erhalten, die sie verdienen. Ganz gleich ob im einfühlsamen Kontakt mit Tierhaltenden, bei organisatorischen Aufgaben oder im praktischen Ablauf des Betriebs, jeder Beitrag ist wertvoll und trägt zu unserer gemeinsamen Aufgabe bei.

Das bieten wir Dir:

• Familiäres Miteinander mit offener Kommunikation und echter Mitgestaltung
• Ein starkes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Mehrwert
• Einen modernen Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne
• einem Homeoffice-Anteil von 40%
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche bezahlte freie Tage
• Weihnachtsgeld
• Wertschätzendes Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
• Bürohunde? Sind bei uns herzlich willkommen
• Firmenfitness überHansefit
• Mitarbeiterrabatte überCorporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leasingangebotfür Fahrräder

Das erwartet dich:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Filialverantwortlichen und ihrer Stellvertretungen und bist zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiter in deinem Gebiet.
• Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, Coaching und gezielter Weiterentwicklung stärkst du deine Führungsteams und erkennst Schulungs- und Entwicklungsbedarfe frühzeitig.
• Für deine Filialen verantwortest du die Personalbedarfs- und Einsatzplanung und behältst Arbeitszeiten, Urlaubsplanung, Zeitkonten sowie Vertretungsregelungen im Blick.
• Auch im Recruiting bist du aktiv: Du planst den Personalbedarf im Rahmen des Budgets, führst Vorstellungsgespräche und begleitest Einstellungen und Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Durch regelmäßige Filialbesuche und Teammeetings bleibst du nah an deinen Mitarbeitern und stellst einen guten Informationsfluss innerhalb deines Gebietes sicher.
• Qualität, Sauberkeit und Pietät an unseren Standorten hast du ebenso im Blick wie die Einhaltung unserer internen Prozesse, QM-Standards und behördlichen Vorgaben.
• Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter ist für dich ein wichtiger Maßstab. Kennzahlen, Rückmeldungen und Reklamationen nutzt du, um Handlungsbedarfe zu erkennen und Verbesserungen anzustoßen.
• Im engen Austausch mit anderen Abteilungen und der Abteilungsleitung sorgst du für eine gute Zusammenarbeit, berichtest über die Entwicklung deines Gebietes und bringst dich in bereichsübergreifende Projekte ein.
• Bei Neueröffnungen, Umzügen und organisatorischen Veränderungen unterstützt du deine Filialen und koordinierst die notwendigen Maßnahmen.
• Dein Verantwortungsgebiet umfasst die Standorte Aachen, Bonn, Düsseldorf, Koblenz, Köln, Krefeld, Rhein-Erft und Swisttal. Dein Lebensmittelpunkt sollte daher im Großraum Köln liegen.

Das bringst du mit:

• Du bringsErfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern mit und verstehst es, Verantwortung klar, wertschätzend und verbindlich wahrzunehmen.
• Mit deinerKommunikationsstärke und deinem souveränen Auftreten führst du Feedback-, Entwicklungs- und auch anspruchsvolle Personalgespräche sicher.
• Konflikte gehst du lösungsorientiert an und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
• Einestrukturierte und analytische Arbeitsweise hilft dir dabei, Personalbedarfe, Arbeitszeiten, Planungen und Kennzahlen zuverlässig im Blick zu behalten.
• Du besitzt ein gutes Verständnis fürbetriebliche Abläufe, Qualität und wirtschaftliche Zusammenhänge und leitest aus Entwicklungen passende Maßnahmen ab.
• Organisation liegt dir: Mehrere Standorte, unterschiedliche Anforderungen und parallele Themen koordinierst du eigenständig und vorausschauend.
• Im Recruiting und Onboarding fühlst du dich ebenso sicher wie in der Begleitung und Weiterentwicklung bestehender Teams.
• Du arbeitest gernabteilungsübergreifend, bringst dich aktiv in Projekte ein und sorgst für einen guten Informationsfluss.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein zuverlässiger Umgang mit festgelegten Prozessen und Standards sind für dich selbstverständlich.
• Du bist bereit, regelmäßig in deinen Filialen vor Ort zu sein. DeinLebensmittelpunkt sollte daher im Großraum Köln liegen.