Bezirksleiter (m/w/d) - Gießen

Bäcker Müller GmbH & Co KG; Gießen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Unbefristete Arbeitsverträge

Übertariflicher Urlaubszuwachs

Personalrabatt bis zu 30 %

Sonderzuwendungen

Gute Einarbeitung

Moderner Arbeitsplatz, Touchscreen-Kas

Mitarbeiter-Veranstaltungen

Parkplätze

Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Bäcker Müller GmbH & Co KG in Gießen sucht einen BezirksleiterIn (m/w/d). Du übernimmst die Verantwortung für mehrere Filialen, bist AnsprechpartnerIn für die KollegInnen in deiner Region und sorgst dafür, dass Service und Qualität stimmen.

Du arbeitest in einer familiären, unbefristeten Umgebung mit Mitarbeiterrabatten, Weihnachtsgeld und moderner Technik. Zu deinen Aufgaben gehören Hygiene, Kennzahlenanalyse, Personaleinsatz und Teamunterstützung bis hin zur Geschäftsführung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkauf oder LEH.
• Gute Deutschkenntnisse und freundlicher Umgang.
• Bereitschaft zu Team- und Mitarbeitergesprächen.
• Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Sorge für eine ansprechende Warenpräsentation und Hygienestandards.
• Verantwortung für Filialen und Wohlbefinden von Kunden/Mitarbeitern.
• Vom Erstgespräch bis zur Unterstützung von Verkäufern und Filialteams.
• Bindeglied der Familie, Förderung Zusammenhalt.
• Entwicklung kreativer Ideen zur Weiterentwicklung der Filialen.
• Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen und Personaleinsatzplanung.
• Analyse von Filialkennzahlen und Abstimmung mit Geschäftsführung.

Kenntnisse

Kommunikatives Auftreten

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamplayer

Stressresistenz

Ausbildung

Berufsausbildung im Verkauf/LEH

Verkaufsleiterlehrgang/Ausbilderschein (optional)

Tools

Kassensystem

Jobbeschreibung

Bezirksleiter (m/w/d) – Gießen bei Bäcker Müller

Wir Backen Lebensfreude - mit dir! Als BezirksleiterIn (m/w/d)übernimmst du die Verantwortung für eine bestimmte Anzahl an Filialen und bist die erste AnsprechpartnerIn für die KollegInnen in deiner Region. Mit deinem Engagement und deiner Führungskompetenz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Filialen erfolgreich arbeiten und unsere Kunden stets besten Service erhalten. Du bist die Person, die das Puzzle zusammenhält und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert. Wenn du Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe bei uns hast,

Bäcker Müller steht nicht nur für handgefertigte Backwaren höchster Qualität, sondern auch für ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem du dich wie zu Hause fühlen kannst. Als Familienbetrieb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur als Teil des Teams, sondern als Teil einer eng verbundenen Gemeinschaft fühlen. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass die Arbeit nicht nur Aufgabe, sondern auch eine Bereicherung des Alltags ist.

Profitiere von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre

• unbefristete Arbeitsverträge nach guter Einarbeitung

• übertariflicher Urlaubszuwachs in den ersten Jahren

• Personalrabatt von bis zu 30 %

• Sonderzuwendungen

• Gute Einarbeitung

• Moderner Arbeitsplatz, u.a. Touchscreen-Kassensystem, interne Apps, Technische Unterstützung durch Tablet und Smartphone

• Mitarbeiter-Veranstaltungen (z.b. Jubiläumsessen, Backstuben-Frühstück, Willkommens-Tag bei Einstieg)

• Je nach Standort/Stelle gute Anbindungen und Parkplätze

• Weihnachtsgeld

Deine spannenden Aufgaben

• Du sorgst nicht nur für eine ansprechende Warenpräsentation, sondern trägst auch Verantwortung für die Einhaltung höchster Hygienestandards und attraktive Angebote

• Als BezirksleiterIn trägst du die Verantwortung für das Wohl deiner Filialen und stellst sicher, dass sich Kunden und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohlfühlen

• Vom Erstgespräch mit Interessenten bis zur Unterstützung der VerkäuferInnen und Filialteams – du bist als kompetente/r AnsprechpartnerIn in allen Belangen gefragt

• Als Bindeglied der Bäcker Müller Familie in deinem Gebiet förderst du den Zusammenhalt und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre

• Gemeinsam mit uns entwickelst du kreative Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Filialen und setzt sie mit Engagement um

• Vom Einarbeiten neuer KollegInnen bis zur Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung – du packst aktiv mit an und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

• Du analysierst Filialkennzahlen, leitest effektive Maßnahmen ab und tauschst dich regelmäßig mit anderen Bezirksleitungen sowie der Geschäftsführung aus

Das bringst du idealerweise mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (z.b., im Verkauf oder LEH)

  • Ggf. abgeschlossener Verkaufsleiterlehrgang oder Ausbilderschein (oder Offenheit hierfür)

• Gute Umgangsformen im täglichen Kontakt mit Menschen

  • Kommunikatives Auftreten mit guten Deutschkenntnissen

• Offenheit für Team- & Mitarbeitergespräche

• Selbstständiges Arbeiten

• Zuverlässigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

• Du bist hoch motiviert und ein Teamplayer, der dazu beiträgt, gemeinsame Ziele zu erreichen

• Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und koordinierst Aufgaben effizient

• Du bleibst auch unter Druck ruhig und konzentriert, und behältst einen kühlen Kopf