Fuhrparkleiter (m/w/d)

Trinks Gruppe; Dormagen; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzuwendung

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice möglich

Firmenhandy

JobRad

Erfahrenes Team

Job summary

Trinks Gruppe sucht eine erfahrene Führungskraft für das Fuhrparkmanagement zur ganzheitlichen Steuerung der Flotte. Sie verantworten Tourenplanung, Personaleinsatz und wirtschaftliche Optimierung der Fahrzeugflotte.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Großfahrpark mit, arbeiten analytisch, kennen Kennzahlen und KPI-Reporting, nutzen Excel und idealerweise SAP-S4. Es erwartet Sie eine klare Organisation, moderne Arbeitsmittel sowie

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik- oder Speditionsumfeld oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Management großer Fuhrparks (LKWs/Nutzfahrzeuge) oder entsprechende Logistik-Erfahrung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs.
• Eignung zum Verkehrsleiter bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Führung und Weiterentwicklung von Fahrer-Teams sowie gute Kommunikationsfähigkeit.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-S4 Kenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Begleitung des operativen Tagesgeschäfts (Tourenplanung, Personaleinsatzplanung etc.).
• Gesamtsteuerung des Fuhrparks inkl. Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Flotte.
• Strategische Fuhrparkplanung: Bedarfsermittlung, Beschaffung, Ausmusterung und Optimierung des Fahrzeugbestands.
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Fahrer sowie Mitarbeitenden im Fuhrparkumfeld.
• Wirtschaftliche Steuerung des Fuhrparks: Kosten- und KPI-Analysen mit Ableitung von Effizienzmaßnahmen.
• Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Reparaturprozessen gemäß Vorgaben und Sicherheitsstandards.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen zu Fahrzeugbestand, Kosten und operativer Performance.

Skills

Führungserfahrung

KPI-Analytik

Zahlenaffinität

Excel-Kenntnisse

SAP-S4 Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Education

Kaufmännische Ausbildung im Logistik- oder Speditionsumfeld

Tools

SAP-S4

MS-Office/Excel

Job description

Die Trinks-Gruppe zählt zu den größten Getränkelogistikern Deutschlands. An 16 Standorten liefern wir zuverlässig Bier, alkoholfreie Getränke und Säfte an den Handel. Zu unseren starken Markenpartnern gehören Bitburger, Krombacher und Warsteiner. Neben dem klassischen Großhandel übernehmen wir auch Lagerhaltung, Leergutsortierung und Transport. Wir stehen für Verlässlichkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Seit 2024 stärkt die REWE Group als weiterer Gesellschafter unsere Marktposition und eröffnet neue Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Dir:

• Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Geschäftsmodell
• Jahressonderzuwendung + betriebliche Altersvorsorge
• marktgerechte Bezahlung inkl. variable Komponenten
• Moderne Arbeitsgeräte inkl. Firmenhandy
• Homeoffice Möglichkeit (bei wichtigen Themen)
• Du arbeitest in klar organisierten Abläufen
• JobRad – bleib neben der Arbeit aktiv und mobil
• Ein Team mit viel Erfahrung & direkter Kommunikation

Deine Aufgaben bei uns:

• Begleitung des operativen Tagesgeschäft (Tourenplanung, Personaleinsatzplanung, etc…)
• Gesamtsteuerung des Fuhrparks inklusive Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Flotte
• Strategische Fuhrparkplanung: Bedarfsermittlung, Beschaffung, Ausmusterung und Optimierung des Fahrzeugbestands
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Fahrer sowie weiterer Mitarbeitenden im Fuhrparkumfeld
• Wirtschaftliche Steuerung des Fuhrparks: Analyse von Betriebs- und Wartungskosten, Ableitung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie kontinuierliches KPI-Monitoring
• Planung, Koordination und Kontrolle aller Wartungs-, Prüf- und Reparaturprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen zu Fahrzeugbestand, Kosten und operativer Performance

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Logistik- oder Speditionsumfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Management größerer Fuhrparks (z. B. LKWs, Nutzfahrzeuge), Erfahrung in der Logistik oder Getränkedistribution von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit fuhrparkrelevanten Kennzahlen und KPIs
• Eignung zum Verkehrsleiter bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Fahrer-Teams
• Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; SAP-S4 Kenntnisse von Vorteil