Fuhrparkleiter (m/w/d)

Trinks GmbH; Hennef (Sieg); On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Worklane GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine verantwortliche Leitung des Fuhrparks. Sie begleiten das operative Tagesgeschäft, planen Touren, setzen Personal ein und steuern den Fahrzeugbestand effizient.

Sie entwickeln Strategien zur Beschaffung, Ausmusterung und Optimierung der Flotte, führen Fahrer:innen und Mitarbeitende, analysieren Kosten und KPI, und überwachen Wartungsvorgänge.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Logistik‑ oder Speditionsumfeld.
• Mehrjährige Erfahrung im Management größerer Fuhrparks (LKWs, Nutzfahrzeuge).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPIs).
• Eignung zum Verkehrsleiter bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Fahrer-Teams.
• Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
• Gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-S4 Kenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Begleitung des operativen Tagesgeschäfts (Tourenplanung, Personaleinsatzplanung, etc.).
• Gesamtsteuerung des Fuhrparks inkl. Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Flotte.
• Strategische Fuhrparkplanung: Bedarfsermittlung, Beschaffung, Ausmusterung und Optimierung des Fahrzeugbestands.
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Fahrer sowie weiterer Mitarbeitenden im Fuhrparkumfeld.
• Wirtschaftliche Steuerung des Fuhrparks: Analyse von Betriebs- und Wartungskosten, Ableitung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie KPI-Monitoring.
• Planung, Koordination und Kontrolle aller Wartungs-, Prüf- und Reparaturprozesse unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen zu Fahrzeugbestand, Kosten und operativer Performance.

Skills

Fuhrparkmanagement

Teamführung

KPI-Analyse

MS Office (Excel)

SAP-S4 Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP-S4

Job description

Unternehmensbeschreibung:

Die Trinks‑Gruppe zählt zu den größten Getränkelogistikern Deutschlands. An 16 Standorten liefern wir zuverlässig Bier, alkoholfreie Getränke und Säfte an den Handel. Zu unseren starken Markenpartnern gehören Bitburger, Krombacher und Warsteiner. Neben dem klassischen Großhandel übernehmen wir auch Lagerhaltung, Leergutsortierung und Transport. Wir stehen für Verlässlichkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Seit 2024 stärkt die REWE Group als weiterer Gesellschafter unsere Marktposition und eröffnet neue Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Dir:

• Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Geschäftsmodell


• Jahressonderzuwendung + betriebliche Altersvorsorge


• marktgerechte Bezahlung inkl. variable Komponenten


• Moderne Arbeitsgeräte inkl. Firmenhandy


• Homeoffice Möglichkeit (bei wichtigen Themen)


• Du arbeitest in klar organisierten Abläufen


• JobRad – bleib neben der Arbeit aktiv und mobil


• Ein Team mit viel Erfahrung & direkter Kommunikation

Deine Aufgaben bei uns:

• Begleitung des operativen Tagesgeschäft (Tourenplanung, Personaleinsatzplanung, etc…)


• Gesamtsteuerung des Fuhrparks inklusive Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Flotte


• Strategische Fuhrparkplanung: Bedarfsermittlung, Beschaffung, Ausmusterung und Optimierung des Fahrzeugbestands


• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Fahrer sowie weiterer Mitarbeitenden im Fuhrparkumfeld


• Wirtschaftliche Steuerung des Fuhrparks: Analyse von Betriebs- und Wartungskosten, Ableitung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie kontinuierliches KPI-Monitoring


• Planung, Koordination und Kontrolle aller Wartungs-, Prüf- und Reparaturprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards


• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen zu Fahrzeugbestand, Kosten und operativer Performance

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Logistik‑ oder Speditionsumfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung im Management größerer Fuhrparks (z. B. LKWs, Nutzfahrzeuge), Erfahrung in der Logistik oder Getränkedistribution von Vorteil


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit fuhrparkrelevanten Kennzahlen und KPIs


• Eignung zum Verkehrsleiter bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben


• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Fahrer-Teams


• Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft


• Sehr gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; SAP-S4 Kenntnisse von Vorteil