Freileitungsmonteur (m/w/d)

Elektropraktiker; Augsburg; Vor Ort; EUR 54.000 - 73.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen sucht einen engagierten Freileitungsmonteur (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für Inspektions- und Wartungsarbeiten am Hoch- und Höchstspannungsnetz verantwortlich. Der Arbeitsplatz ist dynamisch, oft im Freien, und erfordert Teamfähigkeit sowie technische Kenntnisse. Ein gutes Gehalt von 54.400 € bis 73.000 €, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche soziale Leistungen werden geboten.

Leistungen

37-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto

30 Tage Urlaub im Jahr

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Metallbauer.
• Einschlägige Berufserfahrung in Hochvolt- und Instandhaltungsarbeiten.
• Bereitschaft zur G41-Medizinuntersuchung.

Aufgaben

• Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten am Hochspannungsnetz.
• Arbeiten am Mast, z.B. Seilwechsel.
• Koordination und Qualitätssicherung bei Fremdfirmen.

Kenntnisse

Höhentauglichkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Sichere MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf

Jobbeschreibung

Freileitungsmonteur (m/w/d)

Für unsere Servicegruppe Freileitungen Franken suchen wir tatkräftige Unterstützung. Aufgrund der Tätigkeiten an unseren Freileitungen arbeitest du hauptsächlich im Freien und kannst dich im Rahmen eines herausfordernden Aufgabengebietes immer wieder neu beweisen. Standort der Servicegruppe ist Bergrheinfeld.

Dein Beitrag für TenneT

In deiner Verantwortung liegen die Inspektionen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich des Hoch- und Höchstspannungsnetzes innerhalb der Serviceregion.

Du führst Arbeiten am Mast durch, z. B. Seil- oder Kettenwechsel.

Du verantwortest die Einweisung, Koordination und Durchführung der Qualitätssicherung bei Arbeiten von Fremdfirmen.

Um eine störungsfreie Energieversorgung zu gewährleisten, übernimmst du außerdem regelmäßig Rufbereitschaften in der Region Franken / nördliche Oberpfalz.

Du stimmst die Tätigkeiten und Arbeitsabläufe mit anderen Fachbereichen ab.

Dein Profil

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektroniker für Betriebstechnik oder Metallbauer (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.

Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten oder Kenntnisse im Bereich Hochspannungskabel sind wünschenswert.

Der sichere Umgang mit dem MS Office‑Paket ist für dich kein Problem.

Du bist höhentauglich und bist bereit, die G41 zu durchlaufen.

Dein Wohnort befindet sich im oder in der Nähe des Netzgebiets Franken bzw. der nördlichen Oberpfalz, idealerweise in Mittelfranken, oder es besteht Umzugsbereitschaft dorthin.

Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Selbstständigkeit runden dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess

Details zum Ablauf des Recruiting‑Prozesses findest du in unserem Unternehmen.

Benefits

Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen, z. B. in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.

Eine 37‑Stunden‑Woche mit Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen eine ausgeglichene Arbeitsgestaltung.

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden. Ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt. Zum Gehalt kommen Spesen, Erschwerniszuschläge und Schichtzulagen hinzu.

Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Es erwarten dich diverse Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.

Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus‑Charakter – moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze und ein Open‑Office‑Konzept erleichtern dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Durch die Tätigkeit in verschiedenen Umspannwerken/auf Baustellen ist ein abwechslungsreiches, spannendes Arbeitsumfeld gegeben. Du arbeitest viel im Freien und triffst täglich auf neue Herausforderungen.

Weitere Informationen

Frühestens ab 01. Januar 2026. Die Stelle ist unbefristet. Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (wechselnde auswärtige Tätigkeiten, die mindestens zu 50 % Übernachtungen beinhalten). Ein Führerschein der Klasse B (idealerweise auch der Klasse C) wird vorausgesetzt, und die Bereitschaft, diesen auf die Klassen BE oder CE zu erweitern. Einsatzwechseltätigkeit: Arbeitsbeginn und -ende ab Wohnsitz, ein Dienstfahrzeug für dienstliche Nutzung wird zur Verfügung gestellt. Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung

54 400 € – 73 000 €.

EEO‑Erklärung

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn du bereits in deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.