Freiberuflicher Recruiter (m/w/d) auf Erfolgsbasis

HIREKA; Deutschland; Remote; EUR 22.000 - 56.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

100 % remote

Flexible Stunden

Provisionsbeteiligung

Zusammenfassung

HIREKA sucht freiberufliche Recruiter:innen, die flexibel arbeiten und Ansprechpartner für Kunden sind. Du übernimmst laufende Besetzungsmandate mit klarem Briefing, sprichst Kandidat:innen direkt an und führst Vorabinterviews durch. Du erstellst aussagekräftige Profile und begleitest den Prozess bis zur Vertragsunterschrift.

Erforderlich sind mind. 3 Jahre Personalberatungserfahrung, sichere Direktansprache, eigenes Gewerbe sowie 20–30 Stunden pro Woche.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit nachweisbaren eigenen Besetzungen.
• Sicherheit in der aktiven Direktansprache: Du wartest nicht auf Bewerbungen, du findest die Leute.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Laufende Besetzungsmandate mit fertigem Briefing übernehmen.
• Kandidaten direkt ansprechen per LinkedIn, Telefon und Netzwerk.
• Vorabinterviews führen und Kandidat:innen fachlich und persönlich qualifizieren.

Jobbeschreibung

HIREKA besetzt seit Jahren Fach- und Spezialistenpositionen für Unternehmen in ganz Deutschland. Unser Unterschied: ein fester Preis statt Prozentprovision und eine Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit. Unsere Kunden kommen wieder, weil wir liefern.

Jetzt bauen wir unser Team aus freien Recruiter:innen aus und suchen Verstärkung, die genauso denkt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst laufende Besetzungsmandate mit fertigem Briefing. Die Kundenakquise liegt bei uns.
• Du identifizierst und sprichst passende Kandidat:innen direkt an, per LinkedIn, Telefon und Netzwerk.
• Du führst Vorabinterviews und qualifizierst Kandidat:innen fachlich und persönlich.
• Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile nach unserem Standard.
• Du begleitest den Prozess bis zur Vertragsunterschrift, in enger Abstimmung mit uns.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit nachweisbaren eigenen Besetzungen
• Sicherheit in der aktiven Direktansprache: Du wartest nicht auf Bewerbungen, du findest die Leute.
• Eigenes Gewerbe bzw. freiberufliche Tätigkeit
• Verfügbarkeit von ca. 20–30 Stunden pro Woche
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Wünschenswert: eine eigene LinkedIn-Recruiter-Lizenz und weitere Tools

Was wir bieten

• Attraktive Beteiligung: 25 % pro erfolgreicher Platzierung (ca. 2.000 €), ab der dritten Platzierung im Quartal 30 %
• Bonus für eigene Kunden: 50 % bei der ersten Platzierung eines von dir gewonnenen Neukunden
• Keine Akquise: Du bekommst Mandate mit klarem Briefing und direktem Kundenzugang über uns.
• Tools und Vorlagen: Profilvorlagen, KI-gestützte Workflows
• Volle Flexibilität: 100 % remote, freie Zeiteinteilung, kurze Wege und schnelle Entscheidungen

So läuft der Prozess

• Kurzes Kennenlerngespräch (30 Minuten)
• Praxisaufgabe: Du bekommst ein echtes Briefing und zeigst uns deinen Sourcing-Ansatz.