Recruiting Consultant

peax

München

Vor Ort

EUR 48.000 - 65.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

peax sucht in München einen Recruiting Consultant, der das Geschäft mit ausbaut. Du gewinnst Kunden über dein Netzwerk, betreust sie langfristig und besetzt Stellen sowie Projekte mit passenden Kandidaten. Unabhängig von Vorerfahrung zählt dein Wille, Verantwortung zu übernehmen.

Du arbeitest in einem sechsköpfigen Team in München, betreibst Candidate Sourcing, betreust Interviews, verhandest Konditionen und baust stabile Kundenbeziehungen auf – ein abwechslungsreicher Job mit viel Lernpotenzial.

Aufgaben

  • Active Sourcing & Direktansprache über Online-Plattformen und Netzwerke wie LinkedIn, GitHub und die eigene Kandidatendatenbank
  • Kandidatenhandling — Interviews, Portfolio- und Kompetenzeinschätzung, Referenzen, CV-Beratung
  • Prozess-Ownership — saubere Dokumentation im CRM von erster Ansprache bis Unterschrift
  • Kundenakquise & Account Management — Bestandskunden ausbauen, Personalbedarf proaktiv erkennen, Kunden vor Ort besuchen
  • Perm und Contracting — Festanstellungen und Freelance-Besetzungen inkl. Stundensatz- und Margenkalkulation
  • Angebote & Geschäftseinfädelung — Konditionen verhandeln, Deals aufsetzen und sauber landen
  • Vertrags- und Gehaltsverhandlungen — Kandidat und Kunde bis zur Unterschrift begleiten
  • Zusammenarbeit mit Marketing — Kampagnen, LinkedIn-Content und Events als Türöffner für Akquise
  • Zahlen — Pipeline, Forecast und Ziele wöchentlich ins Team-Roundup bringen
  • Marktwissen aufbauen: Branchenevents, Design-Konferenzen, Dienstreisen im In- und Ausland
  • Exzellenzanspruch an sich selbst — man gibt sich nicht mit „läuft schon“ zufrieden

Jobbeschreibung

Wir suchen keinen fertig ausgebildeten Recruiter — sondern jemanden mit Hunger, mit Anspruch an sich selbst und mit der Bereitschaft, auch mal ins kalte Wasser zu springen.

peax vermittelt Talente, die die digitalen Produkte und Anwendungen von morgen bauen(Designer, UX/UI-Spezialisten, Entwickler, …), in Festanstellungen und in Projektteams. Unsere Kunden entwickeln Automotive-Interfaces, Medizintechnik-Lösungen, Webplattformen und mehr. Dazu gehören Medizintechnik-Konzerne, Automobilhersteller, Firmen aus Musik, Entertainment, Sport und Lifestyle.

Als Recruiting Consultant baust du dieses Geschäft mit aus: Du gewinnst Kunden über dein Netzwerk und gezielte Akquise, betreust sie langfristig und besetzt ihre Stellen undProjekte mit den Leuten, die wirklich passen. Ob du gerade startest oder schon ersteJahre im Recruiting oder Sales hinter dir hast, ist zweitrangig — entscheidend ist, wie schnell du Verantwortung übernimmst.

Die Rolle geht über die gesamte Bandbreite: von der Kandidatensuche bis zur Kundenakquise. Kein Hexenwerk, sondern Handwerk — plus der Wille, darin besser zu werden.

Du arbeitest in einem Team von sechs Recruitern und Consultants in München — kurze Wege, keine Zwischenebene.

  • Active Sourcing & Direktansprache über Online-Plattformen und Netzwerke wie LinkedIn, GitHub und unsere eigene Kandidatendatenbank
  • Kandidatenhandling — Interviews, Portfolio- und Kompetenzeinschätzung, Referenzen, Beratung zu CV, Folio und Prozess
  • Prozess-Ownership — du verantwortest deine Prozesse sauber dokumentiert in unserem CRM, von der ersten Ansprache bis zur Unterschrift
  • Kundenakquise & Account Management —Bestandskunden ausbauen, Personalbedarfe proaktiv erkennen, Kunden vor Ort besuchen
  • Perm und Contracting — Festanstellungen ebenso wie Freelance-Besetzungen inklusive Stundensatz-und Margen-Kalkulation, Verlängerungen und Nachbesetzungen
  • Angebote & Geschäftseinfädelung — Konditionen verhandeln, Deals aufsetzen und sauber landen
  • Vertrags- und Gehaltsverhandlungen — du begleitest Kandidat und Kunde bis zur Unterschrift
  • Zusammenarbeit mit unserem Marketing —Kampagnen, LinkedIn-Content und Events als Türöffner für deine Akquise
  • Deine Zahlen — Pipeline, Forecast und Ziele bringst du wöchentlich ins Team-Roundup
  • Marktwissen aufbauen: Branchenevents, Design-Konferenzen, Dienstreisen im In- und Ausland
  • Exzellenzanspruch an dich selbst — du gibst dich nicht mit „läuft schon
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