Franchise Performance Manager (w/m/d)

PFLEGEHELDEN; Deutschland; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Homeoffice

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Dienstradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Talantir sucht eine/n erfahrene/n Franchise-Manager/in zur Steuerung und Unterstützung unserer Franchisepartner in Deutschland.

Sie coachen Partner in Standards, unterstützen Standortentwicklungen und führen regelmäßige Berichte durch. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option werden geboten. Unbefristeter Vertrag in einem wachsenden Netzwerk.

Qualifications

• Erfahrung im Franchisemanagement oder Vertriebssteuerung.
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten zur datenbasierten Entscheidungsfindung.

Responsibilities

• Steuerung und Unterstützung aller Franchisepartner im Gebiet.
• Schulung der Partner in Systemstandards und Umsetzung.
• Unterstützung bei Standortentwicklung, Marketing und Vertrieb.
• Regelmäßige Kommunikation mit Partnern und Bedarfsermittlung.
• Berichtswesen zu Leistung der Franchisepartnern und Verbesserungsvorschläge.
• Mitentwicklung des Franchisesystems und eigenverantwortliche Teilprojekte.

Skills

Franchisemanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Reisebereitschaft

MS Office

Education

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft/Management

Tools

MS Office

Job description

Jede Heldengeschichte beginnt mit Mut und Entschlossenheit! Wir stürzen uns gerade in spannende neue Abenteuer und wollen dafür besser werden – mit Dir!

Über uns:

Seit fast zwei Jahrzehnten unterstützen wir Menschen durch die 24-Stunden-Betreuung dabei, sicher im Alter zu Hause leben zu können. Unser Team von engagierten Pflegehelden setzt sich täglich dafür ein, dass Senioren die bestmögliche Betreuung und Unterstützung erhalten – und das deutschlandweit an über 100 Standorten.

Aufgaben

• Steuerung und Unterstützung: Verantwortlich für die Steuerung und Unterstützung aller Franchisepartner in einem zugewiesenen Gebiet.
• Schulung und Durchsetzung von Standards: Schulung der Franchisepartner in den Systemstandards und Sicherstellung, dass diese eingehalten werden.
• Geschäftsentwicklung: Unterstützung der Franchisepartner bei der Entwicklung der Standorte, einschließlich der Identifizierung von Wachstumschancen, der Umsetzung von Best Practices und bei der Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten.
• Kommunikation und Beratung: Regelmäßige Kommunikation mit den Franchisepartnern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
• Berichterstattung: Erstellung von Berichten über die Leistung der Franchisepartner und Vorschläge zur Verbesserung.
• Weiterentwicklung des Franchisesystems: Gemeinsam entwickeln wir das Franchisesystem kontinuierlich weiter. Du unterstützt dabei und übernimmst Teilprojekte eigenverantwortlich.

Qualifikation

• Erfahrung im Franchisemanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Franchisepartnern oder in einer ähnlichen Rolle, beispielsweise in der Vertriebssteuerung.
• Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft, regelmäßig innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen (Führerscheinklasse B erforderlich).
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich. Außerdem beherrschen Sie MS Office.

Benefits

• Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, zusammenhält und eine offene Unternehmenskultur lebt.
• Du kannst und sollst bei uns so sein, wie Du bist – Dienstkleidung kennen wir hier nicht.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Einen unbefristeten Vertrag.
• Regelmäßige Teamevents.
• Firmensport, gefördertes Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die gemeinsame Heldenreise.