Selbstständige Regionalleitung für die häusliche Seniorenbetreuung

Perfect Jobs; Thundorf in Unterfranken; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter für Seniorenbetreuung sucht einen selbstständigen Franchisepartner (m/w/d) in Bayern, um ein eigenes Geschäft aufzubauen. Die Rolle umfasst den strategischen Aufbau des Standorts sowie die persönliche Beratung von Familien. Voraussetzungen sind Leidenschaft für Seniorenbetreuung und unternehmerisches Denken. Es erwarten Sie umfangreiche Schulungen und Unterstützung. Die Vergütung ist attraktiv und erfolgsabhängig.

Leistungen

Attraktive, transparente Vergütung

Umfangreiche Schulungen

Persönliche Unterstützung

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
• Offenheit für selbstständige Tätigkeit.
• Freude am menschlichen Austausch.

Aufgaben

• Aufbau und empathische Leitung eines Franchise-Standorts.
• Persönliche Beratung von Familien in der häuslichen Pflege.
• Aufbau eines lokalen Netzwerks und Marketingaktionen.

Kenntnisse

Leidenschaft für Seniorenbetreuung

Empathie

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil einer Herzensangelegenheit: Starten Sie als Selbstständige/r Franchisepartner/in für die häusliche Seniorenbetreung M/W/D und bauen Sie Ihre eigene Region aus.

Empathie und Menschlichkeit – Ihr Antrieb?
Sie kennen aus eigener Erfahrung, wie wertvoll es ist, älteren Menschen liebevoll und zuverlässig zur Seite zu stehen? Für Sie ist es eine Herzensangelegenheit, Senioren dabei zu unterstützen, möglichst lange in ihrer vertrauten Umgebung leben zu können?

Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen – mit starker Unterstützung.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Franchisepartner aktiv ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen, bei dem der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Sie profitieren dabei von einem bewährten Vertriebssystem und einer starken Marke. Ihre unternehmerische Freiheit genießen Sie stets mit einem zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

Aufgaben

Das erwartet Sie:

• Strategischer Aufbau und empathische Leitung Ihres eigenen Franchise-Standorts
• Persönliche und liebevolle Beratung von Familien rund um das Thema häusliche Pflege
• Aufbau eines lokalen Netzwerks und Durchführung von individuellen Marketingaktionen
• Sorgfältige Auswahl und enge Zusammenarbeit mit Betreuungskräften, die mit Herz und Einfühlungsvermögen unterstützen
• Präsentation maßgeschneiderter Pflegeangebote und einfühlsame Begleitung bis zum Vertragsabschluss
• Vertrauensvolle Vermittlerrolle zwischen Familien und Franchisegeber

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Leidenschaft für das Thema Seniorenbetreuung, idealerweise aus persönlicher Erfahrung
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am menschlichen Austausch
• Unternehmerisches Denken, Offenheit für selbstständige Tätigkeit und Begeisterung, Ihren Standort mit Herzblut aufzubauen

Benefits

Ihre Vorteile:

• Attraktive, transparente und erfolgsabhängige Vergütung ab dem ersten Tag
• Ein starkes, vertrauenswürdiges Markenimage mit hoher lokaler Anerkennung
• Umfangreiche Schulungen und dauerhafte, persönliche Unterstützung in allen Geschäftsbereichen
• Zugriff auf einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt mit großem Potenzial
• Intensive Unterstützung in Marketing, Vertragsrecht und strategischer Expansion
• Unternehmerische Freiheit nach HGB §84 in Ihrer bevorzugten Unternehmensform (Einzelunternehmen, GbR, GmbH etc.)

Ergreifen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft und Ihre persönlichen Erfahrungen zu einer erfüllenden beruflichen Zukunft zu machen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kennziffer 311

Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus mehreren Komponenten. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen der Aufgabe als Unternehmer. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Leistung und dem erzielten Betriebsergebnis.