Founding Marketer (m/w/d) – B2B SaaS

lead-table; Kempten (Allgäu); Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiheit

Teamführung möglich

Direkter Draht zu Gründern

Produkt mit Traction

Job summary

LeadTable sucht eine erfahrene Marketingleitung oder Head of Marketing, die das Wachstum im B2B-SaaS-Markt vorantreibt. Sie entwickeln Strategie, Messaging und Kanäle, steuern Meta-Ads-Kampagnen und bauen HubSpot zum Marketing-Backbone aus.

Sie arbeiten eng mit Product, Customer Success und Gründern zusammen, definieren Rollen, Budgets und KPIs, und führen ein hybrides Office in Kempten. Sie testen Hypothesen, optimieren Conversion- und Freemium-Funnels und verantworten die Markenauftritt.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-SaaS-Marketing, idealerweise in Start-up/Scale-up.
• Nachweisliche Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads.
• Fundierte Erfahrung mit HubSpot und Marketing Automation (Workflows, Lead-Scoring, Nurturing, Reporting).
• Verständnis dafür, wie Software vermarktet wird: Trial- und Freemium-Funnels, Activation, Messaging.
• Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität zugleich.
• Eigenverantwortung und proaktives Vorgehen gegenüber Gründern.
• Datengetriebene Arbeitsweise und Hypothesentests.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch.

Responsibilities

• Du entwickelst die Marketing-Strategie für LeadTable und übersetzt unsere Wachstumsziele in einen klaren Plan mit Kanälen, Budgets und KPIs.
• Du schärfst Positionierung und Messaging gegenüber Zielgruppen – von Social-Recruiting-Agenturen bis zu Lead-Gen- und Performance-Agenturen.
• Du testest Message-Angles systematisch: Hypothesen aufstellen, Varianten ausspielen, Learnings ableiten.
• Du übernimmst Verantwortung für Paid-Kanäle – mit Fokus auf Meta Ads – von Kampagnenstruktur über Creatives bis Budgetsteuerung.
• Du identifizierst und testest neue Akquisekanäle (LinkedIn, Partnerschaften, Webinare, Events, Affiliate-Programme).
• Du baust HubSpot zu unserem Marketing-Backbone aus: Lifecycle-Stages, Lead-Scoring, Nurturing, Reporting.
• Du entwickelst Onboarding- und Aktivierungs-E-Mails, Trial-Nutzer zu Kunden.
• Du sorgst für sauberes Tracking und Attribution.

Skills

B2B-SaaS Marketing

Performance Marketing

Meta Ads

HubSpot

Marketing Automation

Product-led Growth

Strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Datengetriebene Arbeitsweise

Deutsch (fließend)

Englisch (gut)

Tools

HubSpot

Meta Ads Manager

LinkedIn Ads

Job description

• Du entwickelst die Marketing-Strategie für LeadTable und übersetzt unsere Wachstumsziele in einen klaren Plan mit Kanälen, Budgets und KPIs.
• Du schärfst Positionierung und Messaging gegenüber unseren Zielgruppen – von Social-Recruiting-Agenturen bis zu Lead-Gen- und Performance-Agenturen.
• Du testest Message-Angles systematisch: Hypothesen aufstellen, Varianten ausspielen, Learnings ableiten und in Website, Ads und Sales-Material zurückführen.
• Du übernimmst Verantwortung für unsere Paid-Kanäle – mit Fokus auf Meta Ads (Facebook & Instagram) – von Kampagnenstruktur über Creatives bis zur Budgetsteuerung.
• Du identifizierst und testest neue Akquisekanäle (z. B. LinkedIn, Partnerschaften, Webinare, Events, Affiliate- und Empfehlungsprogramme).
• Du baust HubSpot zu unserem Marketing-Backbone aus: saubere Lifecycle-Stages, Lead-Scoring, Nurturing-Strecken und Reporting.
• Du entwickelst Onboarding- und Aktivierungs-E-Mails, die Trial-Nutzer zu überzeugten Kunden machen.
• Du sorgst für ein sauberes Tracking und Attribution, damit wir wissen, welcher Euro was bringt.

Content, Brand & Zusammenarbeit

• Du steuerst gemeinsam mit unserer Content-Marketing-Managerin Themen, Formate und Kanäle – mit klarem Bezug zu Pipeline und Umsatz.
• Du arbeitest eng mit Product, Customer Success und den Gründern zusammen, um Kundenstimmen, Case Studies und Produkt-Launches wirksam zu vermarkten.
• Du übernimmst Verantwortung für Website-Conversion und Markenauftritt.

Aufbau des Marketing-Teams

• Du definierst, welche Rollen, Tools und Dienstleister wir als Nächstes brauchen – und baust das Marketing-Team langfristig mit auf.

Du passt perfekt zu uns, wenn du...

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-SaaS-Marketing – idealerweise in einem Start-up oder Scale-up, in dem du Marketing aktiv vorangetrieben hast. Diese Rolle ist nicht für Studierende oder Berufseinsteiger gedacht.
• Nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads – du hast Budgets eigenverantwortlich gesteuert und kannst Ergebnisse belegen.
• Fundierte Erfahrung mit HubSpot und Marketing Automation (Workflows, Lead-Scoring, Nurturing, Reporting).
• Ein echtes Verständnis dafür, wie man Software vermarktet: Trial- und Freemium-Funnels, Aktivierung, Positionierung und Messaging für ein erklärungsbedürftiges Produkt.
• Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität zugleich: Du entwickelst den Plan und setzt ihn selbst um.
• Eigenverantwortung: Du brauchst keine Anleitung, sondern Freiraum – und gehst von dir aus auf die Gründer zu, wenn du Entscheidungen oder Ressourcen brauchst.
• Datengetriebene Arbeitsweise: Du formulierst Hypothesen, testest sauber und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch.

Ein Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung im Agentur-Umfeld oder Verständnis für Recruiting- und Lead-Gen-Agenturen
• Erfahrung mit Product-led Growth oder Self-Service-SaaS
• Erfahrung mit LinkedIn Ads, Webinaren, Communities oder Partner-Marketing
• Erste Erfahrung in der Führung oder im Aufbau von Teams bzw. Freelancer-Netzwerken

Darauf kannst du dich freuen:

• Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust Marketing bei LeadTable von Grund auf – mit direktem Einfluss auf Wachstum und Unternehmensentwicklung.
• Perspektive: Die Rolle ist der Startpunkt für die Führung eines eigenen Marketing-Teams.
• Direkter Draht zu den Gründern: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation – Ideen sind ausdrücklich gewünscht.
• Ein Produkt mit Traction: Über 600 Agenturen nutzen LeadTable bereits. Du startest nicht bei null, sondern skalierst etwas, das funktioniert.
• Attraktives Gehalt, das mit großen Unternehmen mithalten kann.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
• Modernes Office in Kempten, nur wenige Minuten von der A7 entfernt.
• Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Trainings deiner Wahl.
• E-Gym-Wellpass, dessen Kosten wir vollständig übernehmen.
• Top-Ausstattung mit MacBook, höhenverstellbarem Schreibtisch und allem, was du brauchst.
• Team-Events wie Teamwochenenden in den Bergen, Bowling oder Lasertag.