Founders Associate Sales Growth

Find co; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hohe Verantwortung

Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder

Zusammenfassung

Find co in München sucht einen Sales & Strategie Mitarbeiter, der direkt mit dem Founder zusammenarbeitet. In dieser verantwortungsvollen Rolle strukturiert und verfolgt der Kandidat Leads, Deals und Sales-Prozesse, während er Transparenz schafft und die Implementierung plant.

Der ideale Kandidat zeigt Eigeninitiative, hat keine Scheu vor operativer Arbeit und bringt Struktur in komplexe Situationen. Dies ist die Chance, in einem frühen Startup einen klaren Beitrag zu leisten und echte Auswirkungen zu erzielen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Vertriebssteuerung und -dokumentation.
• Fähigkeit, Struktur in Chaos zu bringen.
• Eigenverantwortliches Handeln in einer dynamischen Umgebung.

Aufgaben

• CRM und Pipeline strukturieren und aktuell halten.
• Angebote und Präsentationen vorbereiten.
• Leads aktiv nachverfolgen und Closings planen.

Kenntnisse

Eigenständiges Arbeiten

Strukturierung komplexer Situationen

Prozessorientiertes Denken

CRM-Kenntnisse

Initiative und Ownership

Jobbeschreibung

Unser WHY

Outdoor-Produkte werden geliebt – und oft viel zu früh ersetzt, wenn es Probleme damit gibt, weil die richtige Lösung nicht einfach zugänglich oder unwirtschaftlich ist. Wir bauen Software, die es Unternehmen ermöglicht, Reparatur‑, Service‑ und After‑Sales‑Angebote wirtschaftlich umzusetzen. Langfristig wollen wir der Standard werden, über den alle Service‑Anfragen in der Outdoorindustrie laufen.

Deine Rolle

Du arbeitest direkt mit dem Founder im Bereich Sales & Strategie. Du übernimmst Verantwortung dafür, dass aus Leads strukturierte Deals und erfolgreiche Kunden werden – und dass Sales, Produkt und Customer Success sauber zusammenspielen.

Du bist die operative Schaltzentrale zwischen: Sales, Produkt Implementierung & Customer Success.

Deine Aufgaben

• CRM und Pipeline strukturieren & aktuell halten
• Angebote, Präsentationen und Sales‑Dokumente vorbereiten
• Leads und Deals aktiv nachverfolgen
• Closings, Implementierungen und Übergaben planen
• Anforderungen zwischen Sales und Produkt übersetzen
• Transparenz in Prozesse und Status bringen

Wen wir suchen

• du übernimmst Ownership und arbeitest eigenständig
• du bringst Struktur in komplexe Situationen
• du denkst in Prozessen, Deals und Lösungen
• du hast keine Scheu vor operativer Arbeit (CRM, Follow‑ups, Doku)
• du willst in einem frühen Startup mit aufbauen statt verwalten

Wen wir nicht suchen

• reine Closer ohne Interesse an Struktur
• Corporate‑Profile, die fertige Prozesse brauchen
• reine Marketer ohne Sales‑Fokus
• Personen ohne Eigeninitiative oder Ownership

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder
• Team
• Hohe Verantwortung und echter Impact auf Wachstum
• Viel Gestaltungsspielraum in einem frühen Setup
• Ein Produkt mit klarem Nachhaltigkeits‑Impact