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Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation in Frankfurt am Main sucht eine Forschungstechnische Assistenz für die Abteilung Entwicklung in Bildungskontexten. Sie arbeiten 70% der regulären Wochenarbeitszeit, befristet bis zum 31.10.2027, und erhalten eine Vergütung nach EG 11 TV-H.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von Projekten, Rekrutierung von Teilnehmenden, Projektplanung, Datenerhebung und Datenmanagement sowie die Koordination mit Schulämtern,
26.10.2026
Forschungstechnische Assistenz in der Abteilung „Entwicklung in Bildungskontexten“
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.
Die Abteilung „Entwicklung in Bildungskontexten“ sucht für die Arbeitsgruppe Entwicklungsdynamiken zum nächstmöglichen Zeitpunkt
70% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Zunächst zur Vertretung, befristet bis 31.10.2027. Vergütung nach EG 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV- H). Der Dienstort ist Frankfurt am Main.
Die Arbeitsgruppe Entwicklungsdynamiken von Prof. Dr. Florian Schmiedek untersucht Schwankungen kognitiver Leistungsfähigkeit und/oder sozio-emotionalen Erlebens bei Kindern und Jugendlichen im (Schul-)Alltag und deren Bedeutung für (Schul-)leistungen, Gesundheit und Wohlbefinden.
Wir erwarten die Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig auch in weiterführende Arbeitsgebiete einzuarbeiten. Praktische Erfahrung in der Wissenschaftsadministration, der Organisation von Veranstaltungen, Interesse an Ambulatory Assessment Technologie (z. B. Smartphones und Befragungssoftware wie z. B. SoSci Survey) sowie Erfahrung im Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften sind wünschenswert.
Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (pdf)
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main