Eine Forschungstechnische Assistenz

DIPF Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation; Frankfurt; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

Kita im DIPF

Jobticket Deutschland

Job summary

Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation sucht in der Abteilung Entwicklungsdynamiken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Forschungstechnische Assistenz in Frankfurt am Main. Die Stelle ist zu 70% der wöchentlichen Arbeitszeit und zunächst befristet bis 31.10.2027.

Vergütung erfolgt nach TV-H EG 11. Zu Ihren Aufgaben gehören Projektorganisation, Rekrutierung von Teilnehmenden, Datenerhebung und -aufbereitung, sowie die Zusammenarbeit mit Schulämtern, Ministerien,

Qualifications

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorabschluss in sozial-, verhaltens- oder bildungswissenschaftlichen Bereichen.

Responsibilities

• Inhaltliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten zur Akquise und Betreuung von Untersuchungsteilnehmenden.
• Konzeption und Umsetzung von Informations- und Rekrutierungsveranstaltungen, Rekrutierung von Studienteilnehmer*innen
• Projektplanung inkl. Budgetüberwachung
• Unterstützung bei Datenerhebungen, Datenschutzkonforme Datenaufbereitung
• Organisation des Informationsaustauschs mit Studienteilnehmenden und Kooperationspartnern
• Konzeption und Gestaltung von Flyern und Informationsmaterialien
• Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit des IDeA-Zentrums
• Koordination und Betreuung der studentischen Hilfskräfte

Skills

Organisation

Kommunikation

Kooperation

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Bachelorabschluss in Sozial-, Verhaltens- oder Bildungswissenschaften

Tools

MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Citavi

R

SPSS

Job description

Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.

Die Abteilung „Entwicklung in Bildungskontexten“ sucht für die Arbeitsgruppe Entwicklungsdynamiken zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Eine Forschungstechnische Assistenz

70% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Zunächst zur Vertretung befristet bis 31.10.2027. Vergütung nach EG 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Die Arbeitsgruppe Entwicklungsdynamiken von Prof. Dr. Florian Schmiedek untersucht Schwankungen kognitiver Leistungsfähigkeit und/oder sozio-emotionalen Erlebens bei Kindern und Jugendlichen im (Schul-)Alltag und deren Bedeutung für(Schul-)leistungen, Gesundheit und Wohlbefinden.

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten zur Akquise und Betreuung von Untersuchungsteilnehmenden
• Konzeption und Umsetzung von Informations- und Rekrutierungsveranstaltungen, Rekrutierung von Studienteilnehmer*innen sowie Organisation des Rekrutierungsprozesses
• Projektplanung (z. B. Erstellen von Arbeits- und Zeitplänen, Budgetüberwachung, Kostenplanung, Planung von Testungen von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Settings)
• Unterstützung bei Datenerhebungen, Datensicherung, Datenmanagement und Aufbereitung erhobener Forschungsdaten für statistische Analysen unter Berücksichtigung der Richtlinien zum Datenschutz
• Organisation des Informationsaustauschs und Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen sowie Kooperationspartner*innen (z. B. Schulämter, Ministerien, Eltern, Kinder, Lehrkräfte, Kliniken, Therapeut*innen)
• Konzeption und Gestaltung von Flyern und Informationsmaterialien
• Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit des IDeA-Zentrums
• Verantwortung für die Koordination und Betreuung der studentischen Hilfskräfte

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorabschluss in einem sozial-, verhaltens- oder bildungswissenschaftlichen Bereich
• Nachweisbare Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Organisation und Durchführung quantitativer wissenschaftlicher Studien
• Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), grundlegende Kenntnisse in Programmen für Literaturverwaltung (z. B. Citavi)
• Bereitschaft, sich in wesentliche Datenschutzbestimmungen einzuarbeiten
• Grundlegende Kenntnisse gängiger Statistikprogramme (z. B. R, SPSS) sind von Vorteil
• Fähigkeiten in der adressat*innen-gerechten Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte gegenüber verschiedenen Zielgruppen (z. B. Kinder und Eltern, Lehrkräfte)
• Bereitschaft zu aktiver Öffentlichkeitsarbeit
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes persönliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir erwarten die Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig auch in weiterführende Arbeitsgebiete einzuarbeiten. Praktische Erfahrung in der Wissenschaftsadministration, der Organisation von Veranstaltungen, Interesse an Ambulatory Assessment Technologie (z. B. Smartphones und Befragungssoftware wie z. B. SoSci Survey) sowie Erfahrung im Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und herausforderndes Arbeitsumfeld, einen modernen Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wissenschaftlichen Umfeld.

Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket Deutschland zu erwerben.

Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutz-Hinweis

Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (pdf)