Financial Lines SME UW

AIG Europe S.A. (Germany branch); Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht einen Financial Lines SME UW in Frankfurt, München, Heilbronn oder Hamburg. Der neue Kollege wird für die Strategie von Financial Lines verantwortlich sein, eng mit Partnern zusammenarbeiten und Underwriting-Anfragen bearbeiten. Es wird ein abgeschlossenes Studium, umfassende Erfahrungen im Bereich Financial Lines sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Financial Lines nötig.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit MGAs erforderlich.
• Teilnahme an internen Strategieprojekten von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Strategie im Bereich Financial Lines.
• Hauptansprechpartner für MGA-Partner.
• Bearbeitung von Underwriting-Anfragen im Tagesgeschäft.
• Identifizierung und Aufbau von Vertriebspartnerschaften.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

belastbar

fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Betriebs- oder Ingenieurswissenschaften

Master-Abschluss von Vorteil

Tools

IT-Systemlandschaften

Jobbeschreibung

Financial Lines SME UW

Locations: Frankfurt, Munich, Heilbronn, Hamburg. Time type: Full time. Posted Today.

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung von ungewöhnlichen und komplexen Risiken. In diesem Sinn unterstützen wir unsere Kunden dabei, der Zukunft, die immer ungewiss ist, vertrauensvoll entgegenzublicken. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an spannenden internationalen Wirtschaftsfällen hautnah beteiligt zu sein.

Für die Position des Financial Lines MGA & Alternative Distribution Underwriting Manager (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer deutschen Standorte.

• Ausbau und Umsetzung der Strategie für Financial Lines in den Vertriebskanälen MGA und Alternative Distribution (insbesondere: D&O, Cyber und PI)


• Hauptansprechpartner für MGA und Alternative Distribution Partner im Bereich Financial Lines DACH


• Bearbeitung von Underwriting-Anfragen im Tagesgeschäft in diesen Bereichen (z.B. Referrals)


• Enge Zusammenarbeit mit den Spartenteams im Bereich Financial Lines, anderen SME-Bereichen bei AIG und den Vertriebsteams


• Identifizierung von Distributions-Schlüsselpartnern, Auf- und Ausbau unserer Partnerschaften, Vertriebstätigkeiten, Mitarbeit bei der Teilnahme an Ausschreibungen


• Verantwortung für das Onboarding von MGA und Alternative Distribution Partnern, federführende Begleitung und Umsetzung der Onboarding Prozesse


• Portfoliosteuerung und Weiterentwicklung der Underwriting-Kriterien zusammen mit den MGA und Alternative Distribution Partnern


• Portfolioanalyse in enger Zusammenarbeit mit dem Financial Lines Management und Aktuaren zur besseren Portfoliosteuerung


• Unterstützung des Underwritings bei der Sicherung der Datenqualität


• Überarbeitung und Harmonisierung der Schnittstellen zwischen MGA / Alternative Distribution Partnern und AIG

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Betriebs- oder Ingenieurswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master-Abschluss von Vorteil) oder gleichwertige Ausbildung


• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Financial Lines als Teamleiter oder Senior Underwriter


• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit MGAs


• Teilnahme an internen Strategieprojekten von Vorteil


• Interesse an IT und Systemlösungen


• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfreude


• Hohe Belastbarkeit besonders beim Arbeiten unter Stress und Termindruck sowie hohes Durchsetzungsvermögen


• Fundierte Kenntnisse von IT-Systemlandschaften von Vorteil


• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion-Veranstaltungen sowie Corporate Benefits und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Bei Fragen erreichen Sie Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter [phone].

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters. At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security-as well as your professional development-to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world. American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us - across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion. We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [e-mail].

Functional Area: UW - Underwriting. AIG Europe S.A. (Germany branch)