Feel Good Manager (w/m/d)

Kempinski Hotels SA; München; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

weltweite Übernachtungen in Kempinski

Verpflegung in der Mitarbeitkantine

Vielfältige Events für Mitarbeitende

Wohnungsunterstützung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Gestaltungsmöglichkeiten

Angenehmes Arbeitsklima

Tradition & Moderne

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationale Karrieremöglichkeiten

Zusammenfassung

Kempinski Hotels SA sucht in München einen Feel Good Manager (w/m/d) im Bereich Human Resources & Training. Die Position ist befristet und in Vollzeit zu besetzen. Sie gestalten ein positives Arbeitsumfeld, stärken die Mitarbeitendenbindung und koordinieren Sozial- und Mitarbeiteraktivitäten.

Zu Ihren Aufgaben zählen Eventplanung, Geburtstags- und Jubiläumsbetreuung, Auszeichnungen sowie Social-Mmbia-Employer-Branding. Deutsch/Englisch-Flair, Organisationstalent und Teamgeist sind gefragt.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Administrative Fähigkeiten und Struktur im Arbeitsalltag.
• Interesse am Human Resources-Bereich.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität.

Aufgaben

• Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfeldes.
• Stärkung der Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen.
• Planung und Organisation von Festen, Verabschiedungen und Engagement Activities.
• Betreuung von Geburtstagen und Jubiläen.
• Handling monatlicher Mitarbeiterauszeichnungen.
• Social Media-Auftrittsbetreuung (Employer Branding).
• Betreuung der Sozialentwicklung, Kantine und Umkleiden.
• Projektarbeit und weitere Aufgaben.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)

Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

Kommunikation

Organisation

Administrative Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Feel Good Manager (w/m/d)

Department: Human Resources & Training

Employment Type: Fixed Term - Full Time

Location: Germany - Munich

Ganz nach dem Motto "Gemeinsam stark" sind wir Gastgeber aus Leidenschaft mit Kompetenz und Herzlichkeit. Durch das aufrichtige Interesse an den individuellen Bedürfnissen begeistern wir unsere Mitarbeitenden und Gäste.

Seit 1858 ist das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski die erste Adresse für anspruchsvolle Reisende, die Wert auf ein vornehmes Ambiente und die zentrale Lage eines luxuriösen Grand Hotels legen. Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen.

Werden Sie Teil einer spannenden Zukunft!

Ihre Aufgaben

• Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfeldes
• Stärkung der Bindung der Beschäftigten ans Unternehmen
• Planung und Organisation von Festen für unsere Beschäftigten, Verabschiedungen, Engagement Activities und Direct Line Meetings
• Betreuung von Geburtstagen und Jubiläen
• Handling der monatlichen Mitarbeiterauszeichnungen
• Betreuung des Social Media-Auftritts hinsichtlich Employer Branding (Xing, kununu, Linkedin, my.kempinski)
• Betreuung der Sozialentwicklung, wie z. B. der Personalkantine und -umkleiden
• Betreuung der Gesundheitsinitiative "Zamma sporteln"
• Betreuung der Personalunterkünfte
• Projektarbeit
• Und vieles mehr

Ihr Profil

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• sehr gute administrative Fähigkeiten
• Interesse am Human Resources-Bereich
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kreativität

Ihre Benefits

• herausragende Mitarbeiter-Benefits, u.a. weltweite Übernachtungen in den Kempinski Hotels
• ausgewogene Verpflegung in unserer Personalkantine auszeit
• zahlreiche Events für unsere Beschäftigten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• betriebliche Gesundheitsförderung durch das Projekt "Zamma sportln"
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• menschliches und ehrliches Arbeitsklima
• langjährige Erfahrung in dem, was wir tun
• gesunde Mischung aus Tradition & Moderne
• facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen