Fachreferent/Medizincontroller Stationäre Versorgung (m/w/d)
Betriebskrankenkasse firmus
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Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Die BKK firmus sucht zur Verstärkung im Raum Essen eine Fachreferent/Medizincontroller Stationäre Versorgung (m/w/d). Sie sichern fachliche Qualität, optimieren Prozesse und analysieren Kennzahlen.
Sie arbeiten an Softwareeinführungen, entwickeln Leitlinien und erstellen Entscheidungsgrundlagen. Idealerweise bringen Sie medizinisches Controlling oder Abrechnungswissen mit, kennen DRG/PEPP, SGB V und typische IT-Tools wie 21c|ng, Qliksense und Excel.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Pflegemanagement oder vergleichbarer Qualifikation.
- Berufserfahrung aus dem Krankenhausumfeld, medizinischem Controlling oder Abrechnungswesen ideal.
- Fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems.
- Gutes Verständnis für SGB V und Strukturen der GKV.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (21c|ng, Qliksense, Excel).
Aufgaben
- Sie sichern fachliche Qualität und Effizienz der Prozesse im Fachbereich stationäre Versorgung.
- Sie analysieren Kennzahlen, leiten Handlungsempfehlungen ab und unterstützen strategische Entscheidungen.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen, Leitlinien und interne Empfehlungen.
- Mitwirkung bei Einführung neuer Softwarelösungen und Prozessentwicklung.
- Pflegen Prozessmodelle, schulen Prozesseigner und koordinieren Aufgaben.
- Sie arbeiten eng mit Datenschutzbeauftragten zusammen bei Datenschutzfolgeabschätzungen.
- Sie führen Datenanalysen und Controlling zu Kostenentwicklungen durch.
- Erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsführung.
- Verantwortung für Regelwerke in der Krankenhausabrechnungsprüfung.
- Arbeitsanweisungen erstellen und aktualisieren gemäß Gesetzesänderungen.
- Koordination der Aufgabenverteilung im Bereich.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Essen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
- Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher.
- Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen stationäre Versorgung und Rehabilitation,
- Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
- Bei der digitalen Transformation von Prozessen wirken Sie insbesondere bei der Einführung und Implementierung neuer Softwarelösungen mit.
- Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
- Die Administration von Batchjobs und Korrekturskripten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- In enger Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten stellen Sie den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen sicher.
- Sie sind verantwortlich für Datenanalysen & Controlling im Hinblick auf Kostenentwicklungen und Auffälligkeiten in der Versorgung.
- Reports, Statistiken und Präsentationen erstellen Sie für die Geschäftsführung.
- Für das Regelwerk in der Krankenhausabrechnungsprüfung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung.
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
- Die Koordination der Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches erfolgt in enger Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften.
- Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Krankenhausumfeld, dem medizinischen Controlling oder dem Abrechnungswesen mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems.
Sie haben ein gutes Verständnis für die Regelungen des Sozialgesetzbuchs V (SGB V) sowie für die Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung.
Der sichere Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng, Qliksense und Microsoft Excel) ist für Sie selbstverständlich.
Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 61000 € - 85000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Essen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
- Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher.
- Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen stationäre Versorgung und Rehabilitation,
- Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
- Bei der digitalen Transformation von Prozessen wirken Sie insbesondere bei der Einführung und Implementierung neuer Softwarelösungen mit.
- Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
- Die Administration von Batchjobs und Korrekturskripten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- In enger Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten stellen Sie den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen sicher.
- Sie sind verantwortlich für Datenanalysen & Controlling im Hinblick auf Kostenentwicklungen und Auffälligkeiten in der Versorgung.
- Reports, Statistiken und Präsentationen erstellen Sie für die Geschäftsführung.
- Für das Regelwerk in der Krankenhausabrechnungsprüfung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung.
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
- Die Koordination der Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches erfolgt in enger Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften.
- Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Krankenhausumfeld, dem medizinischen Controlling oder dem Abrechnungswesen mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems.
Sie haben ein gutes Verständnis für die Regelungen des Sozialgesetzbuchs V (SGB V) sowie für die Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung.
Der sichere Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng, Qliksense und Microsoft Excel) ist für Sie selbstverständlich.
Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 61000 € - 85000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
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