KRITIS-Compliance-Koordinator (m/w/d)

Betriebskrankenkasse firmus; Bremen; Vor Ort; EUR 58.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35 Stunde/Woche Flexibilität

Homeoffice möglich

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zusammenfassung

BKK firmus in Bremen sucht Fachkräfte zur Koordination KRITIS-relevanter Maßnahmen und zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Sie arbeiten eng mit IT, ISB, IT-Security und Fachbereichen zusammen und dokumentieren Nachweise sorgfältig.

Voraussetzung ist eine IT- oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Praxis in KRITIS-Umfeld oder regulierten Organisationen. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Abschluss in IT oder kaufmännisch; idealerweise Regulierungserfahrung.
• Praxis in KRITIS-Umfeld oder regulierten Organisationen vorteilhaft.
• Verständnis von BSIG, BSI-KritisV, NIS2 und BAS.

Aufgaben

• KRITIS-relevante Maßnahmen koordinieren und Nachweise überwachen.
• Regulatorische Anforderungen übersetzen und Umsetzung koordinieren.
• Dokumente, Protokolle, Freigaben und Entscheidungshistorien strukturieren.
• An der Bewertung von KRITIS-Risiken mitarbeiten und IT-Betrieb beachten.
• Compliance-Monitoring durchführen und Audits vorbereiten.
• Zusammenarbeit mit IT, ISB, IT-Security und Fachbereichen.

Kenntnisse

KRITIS-Management

Regulatorische Koordination

Dokumentation

Audit-Unterstützung

Ausbildung

IT- oder kaufmännische Ausbildung

Regulierte Organisationen

Jobbeschreibung

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren und verfolgen KRITIS-relevante Maßnahmen und behalten Status, Fristen, Verantwortlichkeiten und die Vollständigkeit der erforderlichen Nachweise im Blick.

Als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Bereichen und Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) übersetzen Sie regulatorische Anforderungen, koordinieren deren Umsetzung und klären offene Punkte und Risiken.

Sie sammeln, prüfen und strukturieren Dokumente, Protokolle, Freigaben und Entscheidungshistorien und stellen eine vollständige und nachvollziehbare Nachweisführung sicher.

Sie unterstützen bei der Bewertung von KRITIS-Risiken und berücksichtigen dabei insbesondere kritische Systeme, technische Abhängigkeiten und mögliche Auswirkungen auf den IT-Betrieb.

Durch regelmäßiges Compliance-Monitoring prüfen Sie, ob Prozesse, IT-Betrieb und Projekte die relevanten KRITIS-Anforderungen erfüllen.

Sie begleiten Audits, Reviews und Prüfungen und koordinieren die Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen und Nachweise.

In enger Zusammenarbeit mit IT, ISB, IT-Security und den Fachbereichen sorgen Sie für eine strukturierte Umsetzung regulatorischer Anforderungen und eine transparente Kommunikation des aktuellen Compliance-Status.

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) und bringen idealerweise praktische Erfahrung im KRITIS-Umfeld oder in regulierten Organisationen mit.

Sie kennen die relevanten Anforderungen aus BSIG, BSI-KritisV, NIS2 und B3S und sind sicher in der strukturierten Dokumentation und Nachweisführung von IT-Sicherheitsmaßnahmen.

Erfahrung in der Koordination von Maßnahmen, Fristen und Nachweisen sowie in Audit- und Reviewprozessen ist wünschenswert.

Sie verfügen über ein gutes Verständnis von IT-Prozessen, Risiken, Abhängigkeiten und Schnittstellen und können komplexe regulatorische Anforderungen verständlich aufbereiten.

Idealerweise haben Sie Erfahrung in Risikobewertungen, Compliance-Monitoring oder der Dokumentation für Revision und BAS.

Sie arbeiten analytisch, zuverlässig und strukturiert, kommunizieren klar und behalten auch bei einer Vielzahl von Anforderungen und Beteiligten den Überblick.

Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.

Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 58000 € - 75000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren und verfolgen KRITIS-relevante Maßnahmen und behalten Status, Fristen, Verantwortlichkeiten und die Vollständigkeit der erforderlichen Nachweise im Blick.

Als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Bereichen und Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) übersetzen Sie regulatorische Anforderungen, koordinieren deren Umsetzung und klären offene Punkte und Risiken.

Sie sammeln, prüfen und strukturieren Dokumente, Protokolle, Freigaben und Entscheidungshistorien und stellen eine vollständige und nachvollziehbare Nachweisführung sicher.

Sie unterstützen bei der Bewertung von KRITIS-Risiken und berücksichtigen dabei insbesondere kritische Systeme, technische Abhängigkeiten und mögliche Auswirkungen auf den IT-Betrieb.

Durch regelmäßiges Compliance-Monitoring prüfen Sie, ob Prozesse, IT-Betrieb und Projekte die relevanten KRITIS-Anforderungen erfüllen.

Sie begleiten Audits, Reviews und Prüfungen und koordinieren die Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen und Nachweise.

In enger Zusammenarbeit mit IT, ISB, IT-Security und den Fachbereichen sorgen Sie für eine strukturierte Umsetzung regulatorischer Anforderungen und eine transparente Kommunikation des aktuellen Compliance-Status.

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) und bringen idealerweise praktische Erfahrung im KRITIS-Umfeld oder in regulierten Organisationen mit.

Sie kennen die relevanten Anforderungen aus BSIG, BSI-KritisV, NIS2 und B3S und sind sicher in der strukturierten Dokumentation und Nachweisführung von IT-Sicherheitsmaßnahmen.

Erfahrung in der Koordination von Maßnahmen, Fristen und Nachweisen sowie in Audit- und Reviewprozessen ist wünschenswert.

Sie verfügen über ein gutes Verständnis von IT-Prozessen, Risiken, Abhängigkeiten und Schnittstellen und können komplexe regulatorische Anforderungen verständlich aufbereiten.

Idealerweise haben Sie Erfahrung in Risikobewertungen, Compliance-Monitoring oder der Dokumentation für Revision und BAS.

Sie arbeiten analytisch, zuverlässig und strukturiert, kommunizieren klar und behalten auch bei einer Vielzahl von Anforderungen und Beteiligten den Überblick.

Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.

Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 58000 € - 75000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.