Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision

KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung; Berlin; Híbrido; EUR 23.000 - 39.000; Tempo parcial

Benefícios oferecidos por esta vaga

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Sportangebote

Kindertagesstätte im Haus

Zuschuss Firmenticket

Resumo da vaga

KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung sucht unbefristet in Teilzeit (20 Std./Woche) für den Stabsbereich Recht – Abteilung Transparenz und Compliance – im Zentrum Berlins eine/n Fachreferent/‑in (w/m/d) Compliance/Interne Revision.

Sie führen Prüfungen eigenverantwortlich durch, treiben die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems voran und bereiten Ergebnisse entscheidungsreif für die Führungsebene auf.

Qualificações

• Berufserfahrung aus Prüfung, Revision, Controlling oder Beratungsumfeld mit Governance-, Risiko- oder Compliance-Bezug.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Masterniveau, idealerweise mit rechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.

Responsabilidades

• Eigenverantwortliche Prüfungen von Planung bis Nachschau.
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems und Mitgestaltung von Richtlinien/Prozessen.
• Bearbeiten von Hinweisen und Verdachtsfällen; Ergebnisse prüfungsreif aufbereiten.
• Vertrauensvolle Aufgabe mit umfangreichen Zugriffs- und Auskunftsrechten sowie hoher Unabhängigkeit.

Conhecimentos

Prüfung

Revision

Governance

Compliance

Formação

Masterabschluss

Masterniveau

Rechts-/Wirtschafts Background

Descrição da vaga

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens! Wir suchen unbefristet in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Recht – Abteilung Transparenz und Compliance – im Zentrum Berlins eine/n Fachreferent/‑in (w/m/d) Compliance/Interne Revision. Eine Arbeitszeiterhöhung auf 30 Wochenstunden kann befristet bis zum 31.12.2028 erfolgen.

Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

IHRE AUFGABEN

Sie führen eigenverantwortlich Prüfungen durch, von der Planung bis zur Nachschau, und bringen die abgeleiteten Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen zur Umsetzung. Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems voran und gestalten Richtlinien und Prozesse aktiv mit. Sie bearbeiten Hinweise und Verdachtsfälle und bereiten Ihre Ergebnisse entscheidungsreif für die oberste Führungsebene auf. Sie übernehmen eine Aufgabe mit besonderer Vertrauensstellung, die Ihnen weitreichende Zugriffs- und Auskunftsrechte sowie ein hohes Maß an Unabhängigkeit einräumt.

IHR PROFIL

Sie bringen Berufserfahrung aus Prüfung, Revision, Controlling oder einem Beratungsumfeld mit Governance-, Risiko- oder Compliance-Bezug mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau, idealerweise mit rechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. Sie denken analytisch, arbeiten eigenverantwortlich und überzeugen durch Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen. Sie verfassen eigenständig Prüfungsberichte und Vermerke und führen Gespräche zu sensiblen Sachverhalten. Daher setzen wir stilsichere Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens voraus.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld. Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten. Vergütung: Die Stelle ist gem. der hauseigenen Entgeltsystematik der Laufbahnstufe Fachreferent/‑in (m/w/d) mit der Entgeltgruppe III zugeordnet. Die monatliche Bruttovergütung beträgt bei Vollzeit (40 Wochenstunden) 4.132,00 Euro (Stufe 1) bis zu 7.065,00 Euro (Stufe 10). Die Zuordnung zu einer Entgeltstufe erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung. Bei Teilzeit reduziert sich die Vergütung entsprechend dem Beschäftigungsumfang. Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern. Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Mehr Infos finden Sie unter KBV‑Jobs und Karriere.