Referent Compliance (m/w/d)

Landeskrankenhilfe (LKH); Lüneburg; On-site; EUR 25,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Gute Verkehrsanbindung mit Parkplätzen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zum ÖPNV

Job summary

Die Landeskrankenhilfe (LKH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Compliance (m/w/d) in Teilzeit (max. 24 Wochenstunden).

Sie beobachten rechtliche Änderungen, unterstützen die Implementierung neuer Anforderungen und beraten den Vorstand zu Compliance-Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören das Monitoring, die Berichterstattung, die Schulung von Mitarbeitenden sowie die Mitwirkung beim Compliance-Kodex und internen Richtlinien.

Qualifications

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Jura, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften.
• Sie besitzen fachliche Expertise im juristischen Monitoring.
• Idealerweise verfügen Sie über erste einschlägige Berufserfahrung.
• Sie überzeugen durch souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie bringen wirtschaftliches Verständnis und pragmatische Lösungsorientierung mit.

Responsibilities

• Beobachten und analysieren Veränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen (Rechtsmonitoring) und informieren Vorstand sowie Fachbereiche.
• Beraten und unterstützen bei Implementierung neuer/rechtlicher Anforderungen – ggf. projektemäßig.
• Beraten Vorstand zu Compliance-Fragen und erstellen Berichte sowie Gutachten.
• Identifizieren und bewerten Compliance-Risiken und wirken beim Jahresbericht mit.
• Koordinieren Hinweisgeberstellen, Aufklärung potenzieller Verstöße und Präventionsmaßnahmen.
• Konzipieren und durchführen von Compliance-Schulungen.
• Mitwirken an der Erstellung/Weiterentwicklung des Compliance-Kodex und interner Richtlinien.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Monitoring-Expertise

wirtschaftliches Verständnis

Education

Volljurist

Wirtschaftsrecht

Job description

Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da.

Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleiter stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit neuen Talenten, wie Ihnen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Compliance (m/w/d) in Teilzeit (maximal 24 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben:

• Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Veränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen (Rechtsmonitoring), bewerten deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und informieren den Vorstand sowie relevante Fachbereiche über Handlungsbedarfe
• Sie beraten und unterstützen bei der Implementierung neuer oder geänderter rechtlichen Anforderungen – bei Bedarf auch im Rahmen von Projekten
• Sie beraten den Vorstand zu Compliance-relevanten Fragestellungen und erstellen fundierte Berichte sowie gutachterliche Stellungnahmen aus Compliance-Sicht
• Sie identifizieren, bewerten und überprüfen die Compliance-Risiken des Unternehmens und wirken bei der Erstellung des Compliance-Jahresberichts mit
• Sie betreuen die Hinweisgeberstellen unseres Unternehmens, begleiten die Aufklärung und Nachverfolgung potenzieller Compliance-Verstöße und entwickeln geeignete Präventionsmaßnahmen
• Sie konzipieren Compliance-Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen und führen diese eigenständig oder gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen aus der Compliance-Abteilung durch
• Sie wirken an der Erstellung und Weiterentwicklung des Compliance Kodexes sowie weiterer interner Richtlinien und Regelwerke mit
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich, Jura (Volljurist), Wirtschaftsrecht oder der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie besitzen fachliche Expertise im juristischen Monitoring
• Idealerweise verfügen Sie über erste einschlägige Berufserfahrung
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Sie bringen ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Vorgehensweise mit
• Sie haben Freude daran sich mit komplexen rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen und als interner Ratgeber und Dienstleister zu agieren
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Initiative und beweisen eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV