Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision

Kassenärztl. Bundesvereinigung; Berlin; Hybrid; EUR 46,000 - 79,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Sportangebote

Kindertagesstätte im Haus

Zuschuss zum Firmenticket

Job summary

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung sucht eine/n Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision in Teilzeit (20 Std./Woche) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentrum Berlins. Sie führen Prüfungen eigenverantwortlich durch, treiben Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems voran und bereiten Verdachtsfälle sowie Berichte für die Geschäftsführung auf.

Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit sowie Benefits wie Kantine, Kinderbetreuung, betriebliche

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Master, mit rechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug.
• Berufserfahrung in Prüfung, Revision, Controlling oder Beratung mit Governance-, Risiko- oder Compliance-Bezug.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Integrität und Diskretion.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Prüfungen von Planung bis Nachschau durchführen.
• Compliance-Management-System weiterentwickeln, Richtlinien und Prozesse mitgestalten.
• Hinweise und Verdachtsfälle bearbeiten und Ergebnisse führungsgerecht aufbereiten.
• Berichtwesen und Gespräche zu sensiblen Sachverhalten führen.

Skills

Analytisches Denken

Eigenständige Arbeitsweise

Vertraulichkeit & Disziplin

Dokumentation

Education

Masterabschluss im relevanten Fachbereich

Job description

Wir suchen unbefristet in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Recht - Abteilung Transparenz und Compliance - im Zentrum Berlins eine/n Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision. Eine Arbeitszeiterhöhung auf 30 Wochenstunden kann befristet bis zum 31.12.2028 erfolgen.

Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision

• Sie führen eigenverantwortlich Prüfungen durch, von der Planung bis zur Nachschau, und bringen die abgeleiteten Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen zur Umsetzung.
• Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems voran und gestalten Richtlinien und Prozesse aktiv mit.
• Sie bearbeiten Hinweise und Verdachtsfälle und bereiten Ihre Ergebnisse entscheidungsreif für die oberste Führungsebene auf.
• Sie übernehmen eine Aufgabe mit besonderer Vertrauensstellung, die Ihnen weitreichende Zugriffs- und Auskunftsrechte sowie ein hohes Maß an Unabhängigkeit einräumt.
• Sie bringen Berufserfahrung aus Prüfung, Revision, Controlling oder einem Beratungsumfeld mit Governance-, Risiko- oder Compliance-Bezug mit.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau, idealerweise mit rechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
• Sie denken analytisch, arbeiten eigenverantwortlich und überzeugen durch Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen.
• Sie verfassen eigenständig Prüfungsberichte und Vermerke und führen Gespräche zu sensiblen Sachverhalten. Daher setzen wir stilsichere Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens voraus.

Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.

Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.

Vergütung: Die Stelle ist gem. der hauseigenen Entgeltsystematik der Laufbahnstufe Fachreferent/-in (m/w/d) mit der Entgeltgruppe III zugeordnet. Die monatliche Bruttovergütung beträgt bei Vollzeit (40 Wochenstunden) 4.132,00 Euro (Stufe 1) bis zu 7.065,00 Euro (Stufe 10). Die Zuordnung zu einer Entgeltstufe erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung. Bei Teilzeit reduziert sich die Vergütung entsprechend dem Beschäftigungsumfang.

Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.

Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.