Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3

DRS; Unterkochen; Vor Ort; EUR 15.000 - 23.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung

Work-Life-Balance

Weiterbildung

Digitalisierung

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Zusammenfassung

DRS sucht eine Fachkraft Sprache für die Kath. Kindertagesstätte Maria Fatima in Unterkochen. Die Position umfasst 50% Anstellungsumfang und ist vorerst befristet bis 31.08.2027.

Hauptaufgabe ist die Mitverantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Sprachförderkonzepts und die enge Zusammenarbeit im Team. Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium gemäß §7 KitaG mit und bringen Erfahrung in alltagsintegrierter Sprachbildung sowie Spracherhebungsverfahren mit.

Qualifikationen

• Abschluss gemäß §7 KitaG mit Berufserfahrung in alltagsintegrierter Sprachbildung.
• Erfahrung in Spracherhebungsverfahren und gezielter Sprachförderung in Kleingruppen.
• Loyal, flexibel und belastbar; Selbstreflexion und Weiterentwicklung des Arbeitsstils.
• Freude an individueller Begleitung und Partizipation der Kinder; Offenheit für Digitalisierung.

Aufgaben

• Mitverantwortung für Umsetzung des pädagogischen Konzepts gemäß Plan und Trägerleitbild.
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Sprachstelle.
• Enge Zusammenarbeit der Kitas.
• Pädagogische Begleitung und Seelsorge.
• Qualitätsmanagement und zielgerichtete Gespräche.
• Kreative Gestaltungsmöglichkeiten im Team.

Kenntnisse

Sprachbildung

Sprachförderung

Spracherhebungsverfahren

Selbstreflexion

Teamfähigkeit

Digitale Kompetenzen

Organisatorisch

Partizipation

Kreativität

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung oder Studium §7 KitaG

Jobbeschreibung

Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3ab 01.01.2027) Pädagogische Fachkraft mit 50% Anstellungsumfang (m/w/d)(vorerst befristet bis 31.08.2027)Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte Maria Fatima (Zillerrieserstraße 44,73432 Unterkochen)! Träger der Einrichtung istdie Kath. Kirchengemeinde St. Maria Unterkochen. Bist du bereitfür einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

wie dein Alltag als Fachkraft Sprache

Das erwartet dich:

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß erweiterter Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Fachstelle Sprache
• enge Zusammenarbeit der Kitas
• pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, mit Berufserfahrung im Bereich alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung
• Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren und der Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern sowie in Kleingruppen
• eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Kreativität und Tatendrang bei der Entwicklung und Umsetzung des neuen Sprachkonzeptes sowie Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mitTVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betrieblicheVorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexibleArbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub undAusgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung vonMitarbeitenden durch vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten undVergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: AlsMitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zumJobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Eingruppierung in S 8b gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst)
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragensteht dir zudem Nadine Monsees(Tel. , E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindertagesstätte Maria Fatima gerne zur Verfügung. Bitte gebe beiRückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1039 an.