Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3

Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart; Heubach; Vor Ort; EUR 24.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung nach AVO-DRS/TVöD

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Jobticket-/Mobilitätshilfe

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Kath. Kindergarten St. Maria in Heubach sucht eine Fachkraft Sprache zur Mitverantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts und die alltagsintegrierte Sprachförderung. Sie arbeiten im Team, begleiten Prozesse und gestalten Sprachangebote kreativ.

Es handelt sich um eine 50%-Stelle, befristet bis 31.08.2027, mit Vergütung nach AVO-DRS/TVöD, flexiblen Arbeitszeiten sowie Fort- und Weiterbildungen. Ansprechpartnerin ist die Einrichtung und der Träger.

Qualifikationen

• Alltagsintegrierte Sprachbildung
• Durchführung sprachdiagnostischer Verfahren
• Zusammenarbeit mit Trägern und Fachstellen
• Weiterentwicklung des Sprachkonzepts im Kontext Kita

Aufgaben

• Mitverantwortung für Umsetzung des pädagogischen Konzepts gemäß Planungen
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Sprachstelle
• enge Zusammenarbeit der Kitas und pastorale Begleitung
• Qualitätsmanagement und Mitarbeitendengespräche
• Gestaltung kreativer Sprachförderangebote

Kenntnisse

Sprachförderung

Sprachbildung

Pädagogische Arbeit

Teamkoordination

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung/Studium

Jobbeschreibung

Kath. Kindergarten St. Maria - Heubach

Fachkraft Sprache

• 7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3

ab 01.01.2027 Pädagogische Fachkraft mit 50% Anstellungsumfang (m/w/d) (vorerst befristet bis 31.08.2027)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Heubach. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

# B U N T

wie dein Alltag als Fachkraft Sprache

Das erwartet dich:

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß erweiterter Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Fachstelle Sprache
• enge Zusammenarbeit der Kitas
• pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach
• 7 KitaG, mit Berufserfahrung im Bereich alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung
• Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren und der Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern sowie in Kleingruppen
• eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Kreativität und Tatendrang bei der Entwicklung und Umsetzung des neuen Sprachkonzeptes sowie Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung:

• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Eingruppierung in S 8b gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst)

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Franziska Pausch (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1038 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Aalen

Eugen-Hafner-Straße 1

73431 Aalen

https://kvz.drs.de/aalen