Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3

DRS; Heubach; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt nach TVöD/AVO-DRS

Work-Life-Balance

Weiterbildungsmöglichkeiten

Digitalisierung der Verwaltung

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Eingruppierung S 8b

Zusammenfassung

Kath. Kindergarten St. Maria sucht eine Fachkraft Sprache mit 50% Anstellungsumfang (m/w/d), vorerst befristet bis 31.08.2027, zur Verstärkung des Kita-Teams in Heubach.

Die Stelle umfasst Mitverantwortung für das pädagogische Konzept und gezielte Sprachförderung, in enger Zusammenarbeit mit Fachberatung und dem Träger. Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach §7 KitaG sowie Erfahrung in Sprachbildungsmaßnahmen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium gemäß §7 KitaG.
• Erfahrung in alltagsintegrierter Sprachbildung und Sprachförderung.
• Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Mitverantwortung für Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Sprachexpertise.
• Engere Zusammenarbeit der Kitas sowie pastorale Begleitung und Seelsorge.
• Qualitätsmanagement und regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie zielvereinbarungsgespräche.

Kenntnisse

Sprachförderung

Teamarbeit

Selbstreflexion

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung oder Studium §7 KitaG

Jobbeschreibung

Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3ab 01.01.2027) Pädagogische Fachkraft mit 50% Anstellungsumfang (m/w/d)(vorerst befristet bis 31.08.2027)Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria (Karlstraße 11a,73540 Heubach)! Träger der Einrichtung istdie Kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Heubach. Bist du bereitfür einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

wie dein Alltag als Fachkraft Sprache

Das erwartet dich:

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß erweiterter Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Fachstelle Sprache
• enge Zusammenarbeit der Kitas
• pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, mit Berufserfahrung im Bereich alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung
• Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren und der Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern sowie in Kleingruppen
• eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Kreativität und Tatendrang bei der Entwicklung und Umsetzung des neuen Sprachkonzeptes sowie Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowieAufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Ihre Vorteile auf einen Blick:-

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mitTVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betrieblicheVorsorge.

Work-Life-Balance: Es gibt flexibleArbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub undAusgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung vonMitarbeitenden durch vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.

Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten undVergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss: AlsMitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zumJobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Eingruppierung in S 8b gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst)
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragensteht dir zudem Franziska Pausch(Tel. [phone], E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe beiRückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1038 an.