Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum Rupert Mayer (m/w/d)

Katholisches Stadtdekanat Stuttgart; Stuttgart; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Sozialleistungen

Fortbildungsangebote

Wohnungsunterstützung / Umzugskosten

Zuschuss ÖPNV-Ticket

Gestaltungsfreiraum

Job summary

Katholisches Stadtdekanat Stuttgart sucht eine Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum Rupert Mayer (m/w/d) in Teilzeit 50%, befristet bis 31.07.2027, in Stuttgart-Hallschlag. Das Zentrum betreut 60 Kinder, davon 20 Krippe und 40 Kindergarten, mit einem engagierten Team aus 20 Mitarbeitenden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Teambegleitung, sprachpädagogische Konzeption, Beobachtung, Dokumentation sowie Zusammenarbeit mit Familien.

Qualifications

• Pädagogische Fachkraft mit KitaG-Abschluss oder gleichwertiger Qualifikation.
• Zusatzqualifikation im sprachlichen Bereich (MiKiG, Sprache) ist vorhanden.
• Berufserfahrung in frühkindlicher Bildung oder Sprachförderung erwünscht.
• Empathische Grundhaltung, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Identifikation mit christlichen Werten und Wertebindung.

Responsibilities

• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei Teambegleitung und Ausrichtung der sprachpädagogischen Arbeit.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung in alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Beobachtung/dokumentation.
• Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung sprachlicher Bildung und Förderung.
• Durchführung von Sprachbeobachtung und -erhebung.
• Planung und Durchführung sprachlicher Fördermaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Familien.

Skills

Empathische Grundeinstellung

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Christliche Werte

Education

Pädagogische Fachkraft nach 7 KitaG

Zusatzqualifikation MiKiG / Sprache

Fachkraft für Kommunikation und Sprache

Job description

Wir suchen Sie als

Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum Rupert Mayer (m/w/d)

in Teilzeit mit 50%, befristet bis zum 31.07.2027 Zwischen Hochhäusern und umgeben von alten Bäumen liegt unser Kinder- und Familienzentrum im Stadtteil Stuttgart-Hallschlag. Unsere Einrichtung besuchen insgesamt 60 Kinder zwischen einem und sechs Jahren, davon werden 20 in der Krippe betreut und 40 im Kindergarten.

Wir sind 20 Mitarbeitende, die alle Hand in Hand arbeiten. Als fröhliches und motiviertes Team „Wegbegleiter“ begleiten wir die Kinder auf ihrem Lebensweg. Mit Blick auf Bildung möchten wir die Neugier und den Forscherdrang unserer Kinder wecken. Am wichtigsten ist uns die Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien.

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der Teambegleitung und inhaltlichen Ausrichtung der sprachpädagogischen Arbeit
• Konzeptions(weiter)entwicklung in alltagsintegierter sprachliche Bildung und Sprachförderung und Beobachtung und Dokumentation
• Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Sprachförderung
• Durchführen von Sprachbeobachtung und -erhebung
• Planung und Durchführen sprachlicher Fördermaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Familien

Das sind Sie

• Sie sind Pädagogische Fachkraft nach
• 7 KitaG (z. B. Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
• Sie haben eine zusätzliche Qualifizierung im sprachlichen Bereich (Zusatzqualifikation MiKiG („Mit Kindern im Gespräch“), Fachkraft für Kommunikation und Sprache (Kita-Profil Sprache)), zusätzliche Fachkräfte Sprach-Kitas oder vergleichbare Qualifikationen und einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

Sicherheit

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS incl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen

Entwicklung

Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsförderkräfte- und Leitungsqualifikationen

Vernetzung

Großes pädagogisches Netzwerk; Verlassliche Ansprechpersonen

Anbindung

Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket

Entfaltung

Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügbungszeit von 25%

Teambuilding

Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflühge, Weihnachtsfeier

Work-Life Balance

Flexible Teilzeittmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Tätlich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabrina Schramm unter 0711 70 50 751 zur Verfügung.

Informationen zur Einrichtung