Fachexperte / Impulsgeber (m/w/d) für den HR-/ Personalbereich

VNR Group; Bonn; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenarbeit mit Redaktionsteam

Attraktive Vergütung

Herzliche Teamatmosphäre

Zusammenfassung

VNR Group sucht eine erfahrene Fachperson, die Inhalte rund um HR-Management, Leadership, Ausbildung oder Entgelt entwickelt und praxisnahe Impulse liefert.

Sie arbeiten eng mit der Redaktion zusammen, bringen fachliche Tiefe ein und tragen dazu bei, Inhalte nutzwertig und zielgruppengerecht aufzubereiten. Eine flexible Arbeitsumgebung und attraktive Vergütung werden geboten.

Qualifikationen

• Fundierte Praxiserfahrung in HR-Management, Leadership, Ausbildung oder Entgelt.
• Gutes Gespür für relevante Themen und Entwicklungen.
• Neugier, Branchenblick und belastbares Netzwerk.
• Freude daran, Wissen, Erfahrungen und Einschätzungen einzubringen.
• Fähigkeit, fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln und im Austausch mit Redaktion weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Sie bringen Ihre fachliche Perspektive und Ihr Praxiswissen in die Themenentwicklung ein.
• Sie identifizieren relevante Trends, Fragestellungen und Herausforderungen aus der Praxis.
• Sie spüren Best Practices, interessante Beispiele und spannende Geschichten auf.
• Sie geben fachliche Einschätzungen und Impulse für neue Inhalte und Formate.
• Sie arbeiten mit unserem Redaktionsteam und auf Wunsch auch mit unserem KI-gestützten CMS zusammen, um aus Ihren Impulsen nutzwertige Inhalte zu entwickeln.
• Sie unterstützen uns dabei, Inhalte relevant, praxisnah und anschlussfähig für unsere Zielgruppen zu machen.

Kenntnisse

HR-Management

Leadership

Ausbildung

Entgelt

Themenentwicklung

Jobbeschreibung

mediaforwork ist Teil der VNR Group – einem Fachverlag mit über 50 Jahren Erfahrung.

Mit unserer Produktwelt Personalwissen entwickeln wir digitale Fachinhalte, die aktuelle Entwicklungen aufgreifen, einordnen und für den Arbeitsalltag nutzbar machen.

Das erwartet Sie:

• Sie bringen Ihre fachliche Perspektive und Ihr Praxiswissen in die Themenentwicklung ein.
• Sie identifizieren relevante Trends, Fragestellungen und Herausforderungen aus der Praxis.
• Sie spüren Best Practices, interessante Beispiele und spannende Geschichten auf.
• Sie geben fachliche Einschätzungen und Impulse für neue Inhalte und Formate.
• Sie arbeiten mit unserem Redaktionsteam und auf Wunsch auch mit unserem KI-gestützten CMS zusammen, um aus Ihren Impulsen nutzwertige Inhalte zu entwickeln.
• Sie unterstützen uns dabei, Inhalte relevant, praxisnah und anschlussfähig für unsere Zielgruppen zu machen.

Das bringen Sie mit:

• Fundierte Praxiserfahrung und Fachkenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie HR-Management, Leadership, Ausbildung oder Entgelt.
• Ein gutes Gespür für relevante Themen und Entwicklungen.
• Neugier, Branchenblick und ein belastbares Netzwerk.
• Freude daran, Wissen, Erfahrungen und Einschätzungen einzubringen.
• Fähigkeit, fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln und im Austausch mit Redaktion weiterzuentwickeln.
• Sie müssen nicht selbst schreiben. Entscheidend sind Ihre fachliche Tiefe, Ihre Impulse und Ihr Blick für Themen, die in der Praxis wirklich relevant sind. Die redaktionelle Aufbereitung übernehmen bei Bedarf unser Redaktionsteam und unsere Content-Prozesse.

Darauf können Sie sich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Redaktionsteam
• Attraktive Vergütung
• Herzliche Teamatmosphäre

Klingt das spannend für Sie?

Wenn Sie Fachthemen nicht nur begleiten, sondern aktiv anstoßen und mit Ihren Impulsen gute Inhalte möglich machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Carolin Köhler

Talent Managerin

Tel: [phone]