Fachbereichsleiter Elektro- / Leittechnik (w / m / d)

Steag; Herne; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Herne sucht einen Fachbereichsleiter Elektro- / Leittechnik (w/m/d). In dieser Rolle leiten Sie den Fachbereich und sorgen für die Funktionssicherheit aller elektro- und leittechnischen Anlagen. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Energietechnik oder Elektrotechnik mit und haben mehrjährige Berufserfahrung. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und ein attraktives, dynamisches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Angebote für Mitarbeitende

Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Elektro- und Leittechnik im Heizkraftwerk.
• Verantwortung für Funktionssicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen.
• Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Führungs- und Sozialkompetenz

Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften

Ausbildung

Hochschul- / Fachhochschulabschluss im Bereich Energietechnik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Für die STEAG Power GmbH am Standort HKW Herne suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine / n qualifizierte / n Fachbereichsleiter Elektro- / Leittechnik (w / m / d)

Aufgaben

Im Heizkraftwerk Herne leiten Sie den Fachbereich Elektro- und Leittechnik. Sie sind zuständig für die Funktionssicherheit und Verfügbarkeit aller elektro- und leittechnischen Anlagen und Betriebsmittel. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Planung, Vorbereitung, Koordinierung sowie Überwachung und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen und technische Unterstützung der Produktion. Neben der Planung und Umsetzung von technischen Projekten zur Erhöhung der Betriebssicherheit und / oder Wirtschaftlichkeit der Anlagen liegen folgende Aufgaben in Ihrem Zuständigkeitsbereich :

• Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich
• Organisation und Kontrolle von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzaufgaben
• Verantwortliche Elektrofachkraft
• Störungs- und Schadensuntersuchung
• Verfassen und Aktualisieren von technischen Dokumentationen, sowie von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
• Ersatzteilmanagement
• Planung und Durchführung von Revisionsarbeiten
• Fremdfirmenmanagement
• Fachbereichs-Budgetverantwortung
• Ingenieurbereitschaftsdienst

Voraussetzungen

Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschul- / Fachhochschulabschluss im Bereich Energietechnik oder Elektrotechnik. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet ergänzt Ihr Profil.

Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften :

• Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Wissen einschlägiger Arbeitssicherheitsvorschriften
• Führungs- und Sozialkompetenz außerdem Strukturierungs- und Lösungskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von :

• Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen
• Parkplätze
• zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• tarifgebundene Gehaltsstrukturen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.