Fachassistentin und Fachassistent (m / w / d) Einkauf im Regionalen Einkaufszentrum (Arbeitsort[...]

Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Bundesbehörde in Hannover sucht eine Fachassistentin oder einen Fachassistenten im Bereich Einkauf. Die Position ist befristet bis zum 31.12.2026. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Beschaffungsmaßnahmen sowie die Vertragsabwicklung. Bewerber sollten über relevante Qualifikationen und fundierte Kenntnisse der Büroorganisation und des Vergaberechts verfügen. Sie erwartet ein faires Gehalt, umfassende betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Jobticket

30 Urlaubstage pro Jahr

Strukturiertes Onboarding-Programm

Flexible Arbeitsmodelle

Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Bearbeitung von Beschaffungsmaßnahmen im übertragenen Rahmen.
• Vertragsabwicklung auf der Grundlage der VOL / B im übertragenen Rahmen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse der relevanten Abschnitte des BGB

Vergaberecht

Büroorganisation

CoSachNT

PeP

Word

Excel

Outlook

PowerPoint

Ausbildung

Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Bundesagentur für Arbeit

Fachassistentin und Fachassistent (m / w / d) Einkauf im Regionalen Einkaufszentrum (Arbeitsort Hannover) befristet bis 31.12.2026

Aufgaben und Tätigkeiten

• Bearbeitung von Beschaffungsmaßnahmen im übertragenen Rahmen
• Vertragsabwicklung auf der Grundlage der VOL / B im übertragenen Rahmen

Voraussetzungen

• Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. Fachangestellte/-r für Arbeitsförderung oder vergleichbare Qualifikation
• oder vergleichbares Profil
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Abschnitte des BGB, Vergaberecht
• Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
• Fundierte Kenntnisse CoSachNT
• Fundierte Kenntnisse PeP
• Fundierte Kenntnisse Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Wir bieten

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Sachgebiet Vertrag.

• Vergütung fair und transparent : Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( www.arbeitsagentur.de / ba-tarifvertrag , derzeit rund 3.152 € mtl. brutto.
• Umfassend versorgt : Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung : Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen : Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan : Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt : Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase : Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen : Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht : Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben : Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt : Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein : Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist nach 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter : https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an : 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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Ansprechpartner / -in bei Rückfragen :

Frau Valeria Liebscher

E-Mail : [e-mail]