Fachassistentin/Fachassistent Außendienst (w, m, d)

Landkreis Zwickau; Zwickau; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Jahressonderzahlung

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Erholungsurlaub 30 Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Job summary

Der Landkreis Zwickau sucht für den Standort Zwickau eine/n Fachassistentin/Fachassistent Außendienst (w, m, d) im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Jobcenter. Vollzeit 39 Stunden, Teilzeit ab 35 Stunden möglich. Unbefristete Anstellung nach TVöD-VKA.

Zu Ihren Aufgaben gehören Ermittlungen, Hausbesuche, Befragungen, Dokumentation, Beratung im Außendienst und Zusammenarbeit mit anderen Stellen. Voraussetzung sind abgeschlossene Ausbildung wie Verwaltungsfachangestellte, gute

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sozialbereich
• Aufgabenrelevante Rechtskenntnisse, insbesondere SGB II/SGB XII
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkws

Responsibilities

• Durchführung von Ermittlungen gemäß der Geschäftsanweisung des Jobcenters
• Planung und Vorbereitung von Ermittlungen sowie Hausbesuchen
• Beratung im Außendienst und Verfassen von Feststellungsprotokollen
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Weiterleitung relevanter Informationen

Skills

Administrative skills

MS Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Verwaltungsfachangestellte

Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang)

Fachangestellten für Arbeitsförderung

Tools

MS Office

Job description

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 305.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

eine/einen

Fachassistentin/Fachassistent Außendienst (w, m, d)

unter der Kennziffer 157/2026/DII im

Dezernat Jugend, Soziales und Bildung

für das

Jobcenter

in

Vollzeit - mit 39 Wochenstunden;

Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung

Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Beschäftigungsbeginn

spätestens zum 1. Januar 2027

Ihr Aufgabengebiet

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der Durchführung von Ermittlungen entsprechend der Geschäftsanweisung des Jobcenters. Dies beinhaltet schwerpunktmäßig:
  • Planung und Vorbereitung der Ermittlungen
  • Durchführung von Hausbesuchen, Befragungen, Nachforschungen und Dokumenteneinsichten zur Sachverhaltsaufklärung sowie bei Verdacht auf Leistungsmissbrauch mit Faktensammlung, insbesondere
    • Ermittlung des tatsächlichen Aufenthaltes
    • Prüfung der Notwendigkeit und des Umfanges beantragter Leistungen nach den
    • 22, 24 Abs. 3 SGB II
    • Prüfung der Wohnverhältnisse
    • Prüfung von Mietverträgen hinsichtlich der darin getätigten Angaben
    • Abgrenzung Bedarfsgemeinschaft von anderen Wohn- oder Lebensformen, insbesondere Indizienfeststellung zur Widerlegung der Vermutung einer Verantwortungs- und Einstehensgemeinschaft
    • Vorhandensein und Verwertbarkeit von Vermögen, insbesondere die Teilbarkeit bei selbst genutztem Wohneigentum
  • Information und Beratung im Rahmen des Außendienstauftrages
  • Verfassen eines gerichtsverwertbaren Feststellungsprotokolls
• Darüber hinaus ist die Zusammenarbeit mit anderen Stellen ein Teil Ihrer Aufgabe. Dabei liegt der Schwerpunkt auf das Tätigwerden bei Verdacht auf Ordnungswidrigkeiten bzw. Straftaten. Das beinhaltet:
  • Dokumentation der festgestellten Sachverhalte
  • Weiterleitung notwendiger Informationen an den Teamleiter zur Einschaltung der jeweils zuständigen Stelle (z. B. Zoll, Sozialversicherungsträger u. ä.)

Unsere Erwartungen

• Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung:
  • zum Verwaltungsfachangestellten,
  • zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang),
  • zum Fachangestellten für Arbeitsförderung
• Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder Justizfachangestellte verbunden mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I
• aufgabenrelevante Rechtskenntnisse insbesondere der Sozialgesetzgebung
• eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Belastbarkeit sowie Erfahrungen und Sensibilität im Umgang mit Menschen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksweise
• ein sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir Bieten Ihnen

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (31 Tage ab 2027) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

In unserer Landkreisverwaltung findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Genauere Informationen hierzu finden Sie unter: TVöD Lesefassung idF 22. ÄndTV vom 06.04.2025 gültig ab 01.01.2026

Bewerbungsschluss: 25. Oktober 2026