Facharzt Arbeitsmedizin (m / w / d) bis zu 120.000 € Jahresgehalt + Dienstfahrzeug

Recrutio; Oldenburg; Vor Ort; EUR 95.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlungsagentur sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin in Oldenburg. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 95.000 bis 120.000 Euro. Als Facharzt sind Sie verantwortlich für die Leitung eines arbeitsmedizinischen Zentrums und die Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz. Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits geben Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Dienstfahrzeug

Altersvorsorge

30 Urlaubstage

4 Flextage

Reisekostenregelung

Qualifikationen

• Mindestens 24 Monate Weiterbildung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin.
• Führerschein Klasse B für Außendienst erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums.
• Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Zusammenarbeit mit Assistenzpersonal.
• Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen.
• Unterstützung bei beruflicher Rehabilitation.

Kenntnisse

Facharztqualifikation für Arbeitsmedizin

Beratungskompetenz im Gesundheitsmanagement

Erfahrung in der Prävention

Ausbildung

Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung

Jobbeschreibung

Oldenburg

Festanstellung

40 h / Woche

Gesundheitswesen

ab sofort

95.000,00 EUR - 120.000,00 EUR / J

Flexible Arbeitszeiten, Dienstfahrzeug, Altersvorsorge

Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m / w / d) für Arbeitsmedizin ?

Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Oldenburg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!

Gehaltsinformationen

• Jahresgehalt von 95.000 Euro bis 120.000 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abhängig von der Berufserfahrung

Ihre Benefits

• Vergütung : Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Option zur Teilnahme am Bonussystem sowie vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Dienstfahrzeug : Bereitstellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, wahlweise als Hybridmodell, mit der Möglichkeit zur individuellen Konfiguration nach der Probezeit
• Altersvorsorge : Zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL sowie Absicherung nach dem Modell des öffentlichen Dienstes (5,5 % in alten und 1,2 % in neuen Bundesländern)
• Erholung : 30 Urlaubstage im Jahr sowie arbeitsfrei vom 24.12. bis 31.12.
• Flexibilität : 4 Flextage und bis zu 16 Gleittage zusätzlich zum Jahresurlaub
• Arbeitszeitmodell : 39-Stunden-Woche ohne Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste; geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Sicherheit : Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit grundsätzlicher Eignung für Teilzeit, eingebettet in die Strukturen des öffentlichen Dienstes
• Reisekostenregelung : Vergütung von Fahrzeiten für eine faire Anerkennung der beruflich bedingten Wegezeiten

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums
• Präventive Betreuung und Beratung von Mitgliedsbetrieben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Zusammenarbeit im kollegialen Team mit erfahrenem Assistenzpersonal im Zentrum und Außendienst
• Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen und Mitwirkung an deren Vermeidung
• Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei beruflicher Rehabilitation

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber

• Facharztqualifikation für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin mit mindestens 24 Monaten Weiterbildungszeit in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder einem vergleichbaren patientennahen Bereich
• Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst erforderlich

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