Expert SAP H4S4 & SuccessFactors Employee Central (m/w/d), Vorbach

Novem Car Interior Design GmbH; Vorbach; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Bezahlung

Zusatz- und Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flex.

Job summary

Novem Car Interior Design GmbH sucht eine/n Expert SAP H4S4 & SuccessFactors, um die HR-Systemlandschaft international weiterzuentwickeln. Du optimierst HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, übernimmst Customizing- und Supportaufgaben in Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Payroll.

Du konfigurierst Employee Central, Workflows und Berechtigungskonzepte, betreust Schnittstellen zu SAP- und Cloud-Systemen, unterstützt Datenmigrationen, Tests und Rollouts, und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im SAP HCM-, SAP H4S4- oder SAP SuccessFactors-Umfeld.
• Kenntnisse in Personaladministration, Organisatorisches Management, Zeitwirtschaft oder Payroll.

Responsibilities

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP H4S4 HCM und SAP SuccessFactors.
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles.
• Customizing und Support in Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Payroll.

Skills

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Serviceorientierung

Education

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation

Tools

SAP HCM

SAP H4S4

SAP SuccessFactors

Job description

Du begeisterst dich für moderne HR-Systeme und möchtest Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Als Expert SAP H4S4 & SuccessFactors unterstützt du die Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Systemlandschaft, optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeitest an spannenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten in einem internationalen Umfeld.

So gestaltet sich deine Tätigkeit bei uns:

• Du betreust und entwickelst SAP H4S4 HCM sowie SAP SuccessFactors kontinuierlich weiter
• Du analysierst, optimierst und digitalisierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Du übernimmst Customizing- und Supportaufgaben in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Payroll
• Du konfigurierst Employee Central, Business Rules, Workflows, Organisationsstrukturen und Berechtigungskonzepte
• Du betreust Schnittstellen zu SAP-, Cloud- und Drittsystemen und analysierst auftretende Fehler
• Du unterstützt bei Datenmigrationen, Tests, Releases und internationalen Rollouts
• Du führst Workshops und Schulungen durch und erstellst System- sowie Prozessdokumentationen

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung im SAP HCM-, SAP H4S4- oder SAP SuccessFactors-Umfeld
• Du bringst Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Payroll sowie Verständnis für integrierte HR-Prozesse mit
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP Integration Suite/CPI, OData APIs, SAP BTP oder Cloud-Integrationen
• Du verstehst integrierte HR-Prozesse und deren technische Umsetzung
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir:

• Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens
• Eine tarifgerechte Bezahlung und eine Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei flexiblen Arbeitszeiten
• Eine auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Julia Heindl, HR Business Partner