Experienced HR Generalist (m/w/d)

Remotely; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Workation 20 Tage

30 Tage Urlaub

Wellpass

Dienstrad

Jobticket bezuschusst

Zusatzversicherungen

Elbe-Büros mit Aussicht

Zusammenfassung

Ascory Bank AG in Hamburg sucht eine erfahrene Fachkraft für Generalist HR in Vollzeit mit hybrider Arbeitsweise. Sie betreuen rund 120 Mitarbeitende, übernehmen HR-Administration, Payroll-Vorbereitung für Hamburg und Sofia und steuern Recruiting sowie Personalentwicklungsmaßnahmen.

Sie treiben Prozessoptimierung voran, arbeiten eigenständig an HR-Themen mit Blick auf effiziente Lösungen und übernehmen anspruchsvolle People-&-Culture-Projekte in einem FinTech-Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Fundierte Erfahrung in operativer Personalarbeit und Payroll-Vorbereitung.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und pragmatische Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikation auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung unserer ca. 120 Mitarbeitenden in operativen HR-Fragen.
• Verwaltung von Verträgen, Änderungen und personalrelevanten Dokumenten.
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Hamburg und Sofia.
• Führung von Recruitingprozessen von Briefing bis Onboarding.
• Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
• Leitung von People-&-Culture-Projekten (Retention, Employer Branding).

Kenntnisse

Generalistische HR

Payroll-Vorbereitung

HR-Administration

Hiring & Onboarding

Ausbildung

HR-Studium (Universität/Universitätsteil)

Tools

Payroll-Software

Jobbeschreibung

Ascory Bank AG
Hamburg
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)

Vollzeit
Publiziert: 11.08.2026

WAS DU ÜBER UNS WISSEN SOLLTEST:

Wer wir sind. Was uns antreibt. Wo wir hinwollen.

HR bei uns bedeutet nicht, ein kleines Rädchen in einer großen Organisation zu sein. Wir sind rund 120 Mitarbeitende -- entsprechend nah dran sind wir an den Menschen, den Themen und den Entscheidungen.

Und entsprechend breit ist auch diese Rolle.

Wir suchen jemanden, der HR wirklich beherrscht: operativ sattelfest, schnell im Kopf und in der Umsetzung und erfahren genug, um selbstständig Entscheidungen zu treffen und Themen voranzubringen.

Hamburg | Hybrid Work mit persönlichem Austausch im Office (2 bis 3 mal pro Woche)

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Eigenständige Betreuung unserer rund 120 Mitarbeitenden in allen operativen HR-Fragen -- pragmatisch, verbindlich und auf Augenhöhe
• Übernahme von klassischer HR-Administration wie Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiterer personalrelevante Dokumente
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Hamburg und Sofia und Sicherstellung eines sauberen Ablaufs
• Steuerung von Recruiting-Prozessen für ausgewählte Positionen -- vom ersten Briefing über Interviews und Auswahl bis hin zu Vertrag und Onboarding
• Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen; du sorgst dafür, dass aus einer guten Idee auch eine gute Umsetzung wird
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit Blick auf pragmatische und effiziente Lösungen
• Übernahme anspruchsvoller People-&-Culture-Projekte und Sonderthemen, z. B. in den Bereichen Retention, Employer Branding oder Personalentwicklung

DAS IST DEIN PROFIL:

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR-Administration und vorbereitenden Payroll
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, operative Aufgaben genauso selbstverständlich zu übernehmen wie anspruchsvollere HR-Themen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, effiziente und pragmatische Arbeitsweise -- auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Du erkennst, was zu tun ist, setzt die richtigen Prioritäten und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss
• Souveräne Kommunikation auf Augenhöhe sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT:

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Nutzung des mobilen Arbeitens - du entscheidest, (von) wo du arbeitest.
• 20 Tage Workation im europäischen Ausland.
• Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und 31.12. ganztägig frei.
• Immer dort, wo du gerade bist -- mach deutschlandweit unbegrenzt Sport mit unserem Partner EGYM Wellpass.
• Ob mit dem E-Bike, Lastenrad oder klassischen Fahrrad - mit deinem geleasten Dienstrad bist du umweltfreundlich unterwegs.
• Und beim Hamburger Schietwetter nutzt du dein deutschlandweites Jobticket, welches wir bezuschussen.
• Zudem schließen wir Zusatzversicherungen für Vorsorgeuntersuchungen und Zahnbehandlungen für dich ab.
• Sehnsucht nach den Kolleg:innen? Dann bieten wir dir attraktive Büros in hervorragender Lage und großartiger Aussicht auf die Elbe, inkl. Gym- und Gamingroom, höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptopbars uvm.
• Eine Unternehmenskultur, die die persönliche Entwicklung fördert und die Energie und Innovativität eines FinTechs mit der Geschäftsorientierung einer Bank verbindet.