Experienced HR Generalist (m/w/d)

Ascory Bank; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

20 Tage Workation

30 Tage Urlaub im Jahr

Jobticket deutschlandweit bezuschusst

Zusatzversicherungen (Vorsorge & Zahn)

Büros mit Elbe-Aussicht & Gym/Gaming

Zusammenfassung

Ascory Bank AG in Hamburg sucht eine erfahrene HR-Generalistin bzw. HR-Generalisten, die rund 120 Mitarbeitende in allen operativen HR-Fragen betreut. Du bist verantwortlich für Verträge, Abrechnungen und Recruitingprozesse von Briefing bis Onboarding.

Die Position verlangt hands-on-Mentalität, Eigenständigkeit und sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 20 Tage Workation, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits in einer zukunftsorientierten

Qualifikationen

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Erfahrung in operativer Personalarbeit, HR-Administration und vorbereitender Payroll.
• Hands-on-Mentalität und Freude an operativen Aufgaben sowie komplexeren HR-Themen.
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, effiziente Arbeitsweise und Priorisierung.
• Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Souveräne Kommunikation auf Augenhöhe; Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung unserer ca. 120 Mitarbeitenden in allen operativen HR-Fragen.
• Verwaltung von Verträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Personalakten.
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Hamburg und Sofia.
• Steuerung von Recruiting-Prozessen von Briefing bis Onboarding.
• Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse.
• Leitung von People-&-Culture-Projekten (Retention, Employer Branding, Personalentwicklung).

Kenntnisse

Allgemeine HR-Erfahrung

Operative Personalarbeit

HR-Administration

Payroll-Vorbereitung

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Deutsch-Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Was Du Über Uns Wissen Solltest

Wer wir sind. Was uns antreibt. Wo wir hinwollen. HR bei uns bedeutet nicht, ein kleines Rädchen in einer großen Organisation zu sein. Wir sind rund 120 Mitarbeitende – entsprechend nah dran sind wir an den Menschen, den Themen und den Entscheidungen.

• Ascory Bank AG
• Hamburg
• Berufserfahrung
• Berufserfahrung (Senior Level)
• Vollzeit
• Publiziert: 11.08.2026

Das Sind Deine Aufgaben

• Eigenständige Betreuung unserer rund 120 Mitarbeitenden in allen operativen HR-Fragen – pragmatisch, verbindlich und auf Augenhöhe
• Übernahme von klassischer HR-Administration wie Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiterer personalrelevante Dokumente
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Hamburg und Sofia und Sicherstellung eines sauberen Ablaufs
• Steuerung von Recruiting-Prozessen für ausgewählte Positionen – vom ersten Briefing über Interviews und Auswahl bis hin zu Vertrag und Onboarding
• Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen; du sorgst dafür, dass aus einer guten Idee auch eine gute Umsetzung wird
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit Blick auf pragmatische und effiziente Lösungen
• Übernahme anspruchsvoller People-&-Culture-Projekte und Sonderthemen, z. B. in den Bereichen Retention, Employer Branding oder Personalentwicklung

Das Ist Dein Profil

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR-Administration und vorbereitenden Payroll
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, operative Aufgaben genauso selbstverständlich zu übernehmen wie anspruchsvollere HR-Themen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, effiziente und pragmatische Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Du erkennst, was zu tun ist, setzt die richtigen Prioritäten und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss
• Souveräne Kommunikation auf Augenhöhe sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Nutzung des mobilen Arbeitens - du entscheidest, (von) wo du arbeitest.
• 20 Tage Workation im europäischen Ausland.
• Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und 31.12. ganztägig frei.
• Immer dort, wo du gerade bist – mach deutschlandweit unbegrenzt Sport mit unserem Partner EGYM Wellpass.
• Ob mit dem E-Bike, Lastenrad oder klassischen Fahrrad - mit deinem geleasten Dienstrad bist du umweltfreundlich unterwegs.
• Und beim Hamburger Schietwetter nutzt du dein deutschlandweites Jobticket, welches wir bezuschussen.
• Zudem schließen wir Zusatzversicherungen für Vorsorgeuntersuchungen und Zahnbehandlungen für dich ab.
• Sehnsucht nach den Kolleg:innen? Dann bieten wir dir attraktive Büros in hervorragender Lage und großartiger Aussicht auf die Elbe, inkl. Gym- und Gamingroom, höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptopbars uvm.
• Eine Unternehmenskultur, die die persönliche Entwicklung fördert und die Energie und Innovativität eines FinTechs mit der Geschäftsorientierung einer Bank verbindet.