Executive Assistant (m/w/d) für die Segmentleitung Surface Vessels

thyssenkrupp AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive tarifliche Vergütung

Hervorragende betriebliche Altersversorgung

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Firmenfitness

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein führendes Marineunternehmen in Hamburg sucht einen Executive Assistant (m/w/d) zur Unterstützung der Segmentleitung bei der Umsetzung strategischer Initiativen. Der ideale Kandidat hat einen überdurchschnittlichen Abschluss, einschlägige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Strategieabteilung sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, umfassende Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich guter Studienabschluss in einem relevanten Fach.
• Einschlägige Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Strategieabteilung.
• Fähigkeit, hochwertige Unterlagen in PowerPoint, Think-Cell und Excel-VBA zu erstellen.

Aufgaben

• Eng zusammenarbeiten mit der Segmentleitung und Unterstützung bei strategischen Initiativen.
• Erstellung von Strategie- und Entscheidungsvorlagen.
• Leiten von Sonderprojekten im Auftrag der Segmentleitung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategische Problemlösung

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Erfahrung mit PowerPoint

Erfahrung mit Excel-VBA

Beratungsfähigkeit

Moderationsfähigkeit

Ausbildung

Master/Diplom in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Executive Assistant (m/w/d) für die Segmentleitung Surface Vessels

Arbeitgeber: thyssenkrupp AG

Anstellungsart: Vollzeit

Beginn ab 01.04.2026

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U‑Boot‑Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit der Segmentleitung der OU Surface Vessels (SVE) zusammen und unterstützt das Führungsteam bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen.
• Du erstellst Strategie- und Entscheidungsvorlagen und führst organisatorische Konzepte ein.
• Du bereitest Analysen, Berichte, Präsentationen und Konzepte auf, verfasst Reden und Schreiben für die Segmentleitung.
• Du leitest eigenverantwortlich Sonderprojekte im Auftrag der Segmentleitung.
• Du managst die Schnittstelle zum TKMS Board Office inkl. Koordinierung und Erstellung der relevanten Berichterstattung.
• Du bereitest Gremiensitzungen, Management‑Meetings und Workshops vor, begleitest sie und führst die Nachbereitung inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen durch.
• Du hast einen überdurchschnittlich guten Studienabschluss (Master/Diplom) in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik oder einem vergleichbaren Fach.
• Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, zum Beispiel in einer Unternehmensberatung oder in der Strategieabteilung eines Industrieunternehmens.
• Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in der strategischen Problemlösung, starke analytische Fähigkeiten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Du bist in der Lage, hochwertige Unterlagen zur Darstellung Deiner Analysen und Inhalte mit PowerPoint, Think‑Cell und Excel‑VBA zu erstellen.
• Du gehst sicher mit Gesprächspartnern um und verfügst über ein sehr hohes Maß an Beratungs‑ und Moderationsfähigkeit.

Das bieten wir

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns! Wenn DIR das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.