Event Manager (m/w/d)

Talent Garden GmbH; Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalunternehmen in Frankfurt (Oder) sucht einen engagierten Event Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Verantwortlichkeiten umfassen das Eventmanagement, die Personaleinsatzplanung und die Betreuung von Service-Talenten. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus oder Management sowie erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Attraktives Vergütungsmodell

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie wünschenswert.
• Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Serviceorientierung und Organisationstalent.

Aufgaben

• Personalseitiges Eventmanagement.
• Verantwortung der Personaleinsatzplanung.
• Rekrutierung von Mitarbeitern.

Kenntnisse

Organisationsvermögen

Führungsqualität

Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Tourismus, Management, BWL

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Die Talent Garden Personalsupport GmbH wurde im Frühjahr 2015 in München gegründet und zählt mittlerweile fünf Standorte in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden mit „Talenten“, die als Servicekräfte sowie Hostessen im temporären Betrieb der gehobenen Hotellerie und Gastronomie, in Fußballstadien sowie bei Events exklusiver Caterer glänzen.

Zur Verstärkung unserer FrankfurterNiederlassung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten Event Manager(m/w/d)mit Schwerpunkt Personaldisposition.

Stellenbeschreibung

• Personalseitiges Eventmanagement
• Verantwortung der Personaleinsatzplanung bzw. Disposition und Betreuung unserer Service-Talente
• Ausbauund Betreuungdes vorhandenen Kundenstamms
• Rekrutierungvon MitarbeiterInnenund Steuerung des Bewerbermanagements
• Überwachung und Unterstützung beiadministrativenPersonalaufgaben wie Ein- und Austritte, Checklisten, Dateneingaben und –pflege, Auswertung der Zeiterfassung
• Durchführung von Service-Schulungen
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Organisation innerhalb der Niederlassung
• Bereitschaft zu operativen Einsätzen zur Kundenbindung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Tourismus, Management, BWL oder vergleichbares
• Erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie wünschenswert
• Organisationsvermögen und Führungsqualität
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Knowhow in den gängigen Office- Anwendungen
• Serviceorientierung, Organisationstalent, Flexibilität sowie Eigeninitiative
• Offene und herzliche Persönlichkeit
• Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit großer Personalverantwortung
• Herausfordernde fachliche Arbeitsaufgaben und vielfältige Perspektiven
• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, eine strukturierte Einarbeitung sowie eine wertschätzende Führungskultur
• Übertarifliches und attraktives Vergütungsmodell

Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit!

Ansprechpartner vor Ort:
Jörg Stannek
Geschäftsführer