Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

UniNow GmbH; Sörgenloch; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Bereich Jugendhilfe sucht einen Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) zur Betreuung von Jugendlichen im Landkreis Mainz-Bingen. Die Stelle bietet flexible Voll- oder Teilzeitmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und bietet zahlreiche Vorteile zur Unterstützung der Mitarbeitenden.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Unterstützung bei Weiterbildung

CompanyBike

Rabatte bei kooperierenden Unternehmen

Qualifikationen

• Ein pädagogisches Verständnis für die Bedürfnisse von Jugendlichen.
• Die Fähigkeit zur kreativen Planung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen.
• Eigenverantwortlichkeit und Organisationsvermögen.

Aufgaben

• Betreuung von Jugendlichen, inklusive unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten.
• Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe.
• Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen.

Kenntnisse

Pädagogisches Handeln

Kommunikationsvermögen

Selbstorganisation

Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen

Ausbildung

Abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen im Landkreis Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte!Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend & Soziales: https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html

Malteser Werke
Gesellschaft

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Festanstellung, Bildung & Soziales

Was Sie bei uns erwartet

Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig
Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans. Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung
Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten
Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation
Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern
Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten

Was wir uns von Ihnen wünschen

Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung
Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung
Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen
Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz
Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team
Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen

Flexible Voll- oder Teilzeitstelle
Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)
30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage
Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 - 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 - 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 - 19 Uhr, Nachdienst: 19 - 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 - 6 Uhr)
Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.)
Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (www.gewaechshausm.de)
Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden
Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen