Entwicklungsingenieur (m/w/d) - REF2953M

Continental Group Sector ContiTech; Herbolzheim; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Continental sucht Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Kunststoff-/Verfahrenstechnik in Herbolzheim. Sie arbeiten eng mit Produktentwicklung und europäischen Werken zusammen, um das Produktportfolio industriell zu realisieren.

Sie betreuen die Serienproduktion bei chemischen und konstruktionsbedingten Fragestellungen, beraten Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik und unterstützen Effizienz- und Qualitätsziele durch Produktoptimierung.

Qualificações

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunststoff-/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Sicherstellung der Industrialisierung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung in Herbolzheim und europäischen Werken sowie mit der Produktion im eigenen Werk.
• Zuständigkeit für die Betreuung der Serienproduktion bei chemischen und konstruktionsbedingten Fragestellungen.
• Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik in Fragen der Konstruktion und Rezeptur.
• Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen des Werkes durch Produktoptimierungsprojekte.
• Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen.
• Verantwortung für den Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten.

Conhecimentos

Analytische Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Projektmanagement-Erfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Formação

Hochschulstudium Kunststoff-/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Descrição da vaga

Entwicklungsingenieur (m/w/d) - REF2953M

• Vollzeit
• Legal Entity: kek-Kaschierungen GmbH (2062)

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

• Sicherstellung der Industrialisierung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung in Herbolzheim und den europäischen Werken sowie mit der Produktion im eigenen Werk
• Zuständigkeit für die Betreuung der Serienproduktion bei chemischen und konstruktionsbedingten Fragestellungen
• Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik in Fragen der Konstruktion und Rezeptur
• Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen des Werkes durch Produktoptimierungsprojekte
• Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen
• Verantwortung für den Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich oder Kunststoff- / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Ingenieurwesens
• erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie
• Erfahrung im Projektmanagement
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.