Entwicklungsingenieur (m/w/d) - REF2953M

Continental Industry; Herbolzheim; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

und noch vieles mehr...

Resumo da vaga

Continental sucht eine Fachkraft für Industrialisierung im Bereich Kunststoff-/Verfahrenstechnik in Herbolzheim. Ihre Aufgaben umfassen die Industrialisierung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung, europäischen Werken und der Produktion im eigenen Werk.

Sie betreuen die Serienproduktion bei chemischen und konstruktionsbedingten Fragestellungen, beraten Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik und treiben Produktoptimierungsprojekte zur Effizienz-

Qualificações

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunststoff- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ingenieurqualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Sicherstellung der Industrialisierung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung in Herbolzheim und den europäischen Werken sowie mit der Produktion im eigenen Werk
• Zuständigkeit für die Betreuung der Serienproduktion bei chemischen und konstruktionsbedingten Fragestellungen
• Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik in Fragen der Konstruktion und Rezeptur
• Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen des Werkes durch Produktoptimierungsprojekte
• Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen
• Verantwortung für den Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten

Conhecimentos

Projektmanagement

Analytische Arbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Formação

Kunststoff-/Verfahrenstechnik Studium

Descrição da vaga

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Stellenbeschreibung

• Sicherstellung der Industrialisierung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung in Herbolzheim und den europäischen Werken sowie mit der Produktion im eigenen Werk
• Zuständigkeit für die Betreuung der Serienproduktion bei chemischen und konstruktionsbedingten Fragestellungen
• Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik in Fragen der Konstruktion und Rezeptur
• Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen des Werkes durch Produktoptimierungsprojekte
• Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen
• Verantwortung für den Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten

Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich oder Kunststoff- / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Ingenieurwesens
• erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie
• Erfahrung im Projektmanagement
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.