Entwicklungsingenieur (m/w/d) - befristet bis 31.08.2027 - REF1855B

Continental Group Sector ContiTech

Weißbach

Presencial

EUR 60 000 - 75 000

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Resumo da oferta

Continental ContiTech sucht einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für befristete Anstellung bis 31.08.2027. Hauptaufgaben sind die Industrialisierung des Kunstleder-Portfolios, standortübergreifende Weiterverarbeitung, sowie technischer Support in Produktion und Reklamationsmanagement.

Sie bringen ein Hochschulstudium in Angewandte Chemie oder Vergleichbares mit, idealerweise erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualificações

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Angewandte Chemie oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie wünschenswert.
  • Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Projektmanagement.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

  • Sicherstellung der Industrialisierung des Produktportfolios im Kunstlederbereich in enger Zusammenarbeit mit Development-Gruppen und Produktion
  • Bearbeitung standortübergreifender Weiterverarbeitung der Produkte und Koordination der Lohnfertigung
  • Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik in Fragen der Konstruktion und Rezeptur
  • Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen des Werkes durch Produktoptimierungsprojekte
  • Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen
  • Verantwortung für den Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten

Conhecimentos

Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Projektmanagement-Erfahrung
Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Formação académica

Hochschulstudium in Angewandte Chemie oder vergleichbar

Descrição da oferta de emprego

Entwicklungsingenieur (m/w/d) - befristet bis 31.08.2027 - REF1855B
  • Vollzeit
  • Legal Entity: Konrad Hornschuch GmbH (2060)

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

  • Sicherstellung der Industrialisierung des Produktportfolios im Kunstlederbereich in enger Zusammenarbeit mit Development-Gruppen und Produktion
  • Bearbeitung standortübergreifender Weiterverarbeitung der Produkte und Koordination der Lohnfertigung
  • Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik in Fragen der Konstruktion und Rezeptur
  • Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen des Werkes durch Produktoptimierungsprojekte
  • Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen
  • Verantwortung für den Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Angewandte) Chemie oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie ist wünschenswert
  • Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven undunterstützen Siebei einer ausgewogenenWork-Life-Balancedurch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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