Entrepreneurship Education Manager im Projekt zebra (m/w/d), PM 1115-2026

Hochschule Hannover; Hannover; Sur place; EUR 34 000 - 46 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

TV-L Vergütung

VBL Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Résumé du poste

Hochschule Hannover sucht einen Entrepreneurship Education Manager im Projekt zebra (m/w/d) in Teilzeit (75 %) befristet bis 31.08.2030. Einsatzort 30173 Hannover. Sie entwickeln das Entrepreneurship-Lehrangebot weiter, konzipieren Programme und Lernformate und beraten zu Studiengängen sowie Qualifizierungskonzepte.

Zudem steuern Sie externe Angebote und begleiten Lernprozesse von Studierenden. Sie bringen ein Masterstudium oder vergleichbaren Abschluss, fundierte Methodenkenntnisse (z. B.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar).
• Erfahrung in Konzeption, Durchführung und Moderation praxisorientierter Lern-/Qualifizierungsformate.
• Erfahrung in Gestaltung kreativer Gruppen- und Innovationsprozesse mit passenden Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Entwicklung und Erweiterung des Entrepreneurship-Lehrangebots curricular und extracurricular.
• Eigenverantwortliche Konzeption von Programmen und Lernformaten für verschiedene Zielgruppen.
• Beratung und Weiterentwicklung von Studiengängen sowie Konzepte zur Qualifizierung von Multiplikator*innen.
• Selbstständige Umsetzung ausgewählter Formate und Begleitung von Studierenden in Lernprozessen.
• Koordination externer Lehrangebote, Workshops und Trainerinnen/Trainer und Sicherstellung didaktischer Qualität.

Connaissances

Design Thinking

Projektleitung

Moderation

Entrepreneurship

Kommunikation

Formation

Masterabschluss

Description du poste

Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 31.08.2030 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 30173 Hannover

An der Hochschule Hannover ist in der Stabsabteilung S3 - Forschung, Entwicklung und Transfer im Entrepreneurship-Center NEXSTER die Stelle

Entrepreneurship Education Manager im Projekt zebra (m/w/d) (Kennziffer 1115-2026) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit derzeit 29,9 Stunden (Anteil 75 %) befristet bis zum 31.08.2030 zu besetzen.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Innovative Gründungen sind ein entscheidender Faktor für die zukünftige wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung des Landes Niedersachsen. Die Hochschule Hannover fördert das sogenannte "entrepreneurial mindset" auf breiter Ebene für ein gründungsfreundliches Klima an der Hochschule. Mit ihrem Entrepreneurship-Center NEXSTER verfügt die Hochschule über eine hervorragende Struktur, um Innovationen zum Durchbruch zu verhelfen. NEXSTER befindet sich am Standort Bismarckstraße der Hochschule Hannover und ist der Stabsabteilung Forschung, Entwicklung und Transfer zugeordnet. Aktuell arbeiten bei NEXSTER knapp 10 Personen (inkl. Drittmittelprojekte).

Im Rahmen des vom Niedersächsischen Wissenschaftsministerium und der VolkswagenStiftung geförderten Projektes "zebra - Zentrum für Entrepreneurship, Business, Research und Academia" möchten die Hochschule Hannover und die Stiftung Tierärztlichen Hochschule Hannover unternehmerisches Handeln nachhaltig und Hand in Hand an beiden Institutionen verankern: in Lehre, Forschung und Transfer. Ziel ist es, ein gemeinsames Gründungszentrum bestehend aus den drei Säulen "Gründungssensibilisierung und -qualifizierung", "Gründungscoaching für Hochschulangehörige und Alumni" und "Spin-off-Begleitung für Forschende" aufzubauen.

Das erwartet Sie

• Sie entwickeln und erweitern das Entrepreneurship-Lehrangebot - sowohl curricular als auch extracurricular.
• Sie konzipieren eigenverantwortlich Entrepreneurship-Programme und Lernformate und entwickeln diese kontinuierlich weiter - angepasst an unterschiedliche Zielgruppen, Fakultäten und Fachkulturen.
• Sie beraten und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Studiengängen und erarbeiten Konzepte zur Qualifizierung von Multiplikator*innen
• Sie setzen ausgewählte Formate selbst um und begleiten Studierende durch aktivierende, reflexive und praxisnahe Lernprozesse.
• Sie steuern und integrieren externe Lehrangebote, Workshops und Trainer:innen und stellen deren didaktische Qualität sowie Passung zum Gesamtkonzept sicher.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise mit Bezug zu Design, Innovation, Entrepreneurship, Produktentwicklung oder vergleichbaren kreativen und anwendungsorientierten Bereichen.
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation praxisorientierter Lern-, Innovations- oder Qualifizierungsformate
• Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung kreativer Gruppen-, Problemlösungs- und Innovationsprozesse unter Einsatz geeigneter Methoden (z. B. Design Thinking oder vergleichbarer Ansätze)
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir uns wünschen

• Erfahrung im Startup-, Gründungs-, Innovations- oder Transferumfeld, idealerweise mit eigener praktischer Aufbau- oder Projekterfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung von Programmen und Bildungsangeboten
• Fähigkeit, Formate für unterschiedliche Fachkulturen zu entwickeln
• Konzeptionelle Stärke verbunden mit Umsetzungsorientierung
• Kommunikations-, Beratungs- und Moderationsstärke
• Freude an der Gestaltung eines vielfältigen Entrepreneurship-Ökosystems an der Hochschule
• Pragmatismus und Souveränität im Umgang mit den Rahmenbedingungen einer Hochschule

Was wir bieten

• Vorzüge des TV-L
  • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
• Mensen an allen Standorten,
• aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport),
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
• ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld im Entrepreneurship-Center NEXSTER mit umfangreichen Möglichkeiten und Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung,
• Bibliothek,
• Beratungsangebote.

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.

Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: [e-mail]

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Mahnaz Stavropoulos per E-Mail unter [e-mail] oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8801 gerne zur Verfügung.

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hinze-Ahl per E-Mail unter [e-mail] gerne zur Verfügung.