Enterprise Architecture

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG; Bremen; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Employee Assistance Program

Zusammenfassung

BLG Logistics Group AG & Co. KG in Bremen sucht eine/n leitende/n Lösungsarchitekt/in, die/der die unternehmensweite Architekturstrategie gestaltet und Prinzipien, Standards sowie Roadmaps verankert.

Sie sichern Konsistenz von Entscheidungen über Produkte, Projekte und Services hinweg. Sie beraten Projekte, steuern das IT-Portfolio, entwickeln Integrationsstrategien (API, Event, Batch) und evaluieren neue Technologien sowie Cloud-Plattformen.

Qualifikationen

• Architektur-Governance etablieren und Zielbilder definieren.
• Roadmaps synchronisieren mit Portfolio- und Projektplänen.
• Technische Beratung zu Lösungsarchitekturen und Skalierbarkeit.

Aufgaben

• Architektur-Governance etablieren, Leitplanken definieren und Compliance sicherstellen.
• Mehrjährige Architektur-Roadmaps erstellen und synchronisieren.
• Portfolio- und Produkt-Portfolio steuern, Integrationsstrategien entwickeln.
• Architektur-Reviews und Quality Gates im Entwicklungsprozess durchführen.
• IT-Scouting: neue Technologien und Plattformen bewerten.

Kenntnisse

Architektur-Governance

Roadmap-Planung

Strategie-Entwicklung

Beratung

Tools

API-Integration

Jobbeschreibung

Als BLG Logistics Group AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS. Hier managen wir exzellente Service und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamtenKonzerns.

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wirnachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Sie gestalten – in Abstimmung mit der Bereichsleitung – die unternehmensweite Zielarchitektur für Anwendungen, Daten, Integration und Infrastruktur, um Geschäftsstrategie, Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit nachhaltig zu unterstützen. Dazu verankern Sie Architekturprinzipien, Standards und Roadmaps und stellen die Konsistenz von Technologieentscheidungen über Produkte, Projekte und Services hinweg sicher.

• Richtlinien und Standards: Sie etablieren eine Architektur-Governance, definieren IT-technische Zielbilder als Leitplanken für die Applikations-, Daten- und Technologiearchitektur und stellen die Compliance mit Security-, Datenschutz- und regulatorischen Anforderungen sicher – immer im Einklang mit Information Security, Risk Management und Audits.
• Strategie: Sie erstellen mehrjährige Architektur-Roadmaps und synchronisieren diese mit Portfolio-, Produkt- und Projektplänen. Sie entwickeln Integrationsstrategien (API, Event, Batch), Datenmodelle und Data-Governance-Grundsätze, um die Datenqualität und Wiederverwendbarkeit zu fördern.
• Steuerung der IT-Landschaft: Sie steuern das Applikations- und Technologie-Portfolio mit Fokus auf Standardisierung, Konsolidierung, Lifecycle Management und Decommissioning.
• Technische Beratung: Sie stehen Projekt- und Produktmanagement bei Fragen zu Lösungsarchitekturen, Integrationsmustern, Security-by-Design und Skalierbarkeit beratend zur Seite. Im Rahmen von Entwicklungsprojekten führen Sie Architektur-Reviews und Quality Gates durch, um eine optimale Umsetzung zu gewährleisten.
• IT-Scouting: Sie haben neue Technologien, Cloud-/Plattformen und Anbieter stets im Blick, bewerten diese (inkl. Machbarkeitsanalyse) und begleiten die Auswahl.

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich Vorteile in allen Bereichen:

• Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege,viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.

Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtigeEntscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.