Energiemanager (m/w/d) Vollzeit | Befristet auf 2,5 Jahre

Gemeinde Efringen-Kirchen; Efringen-Kirchen; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad-Leasing

Corporate Benefits

Hansefit

Gesundheitskurse

Mediathek-Nutzung

Zusammenfassung

Gemeinde Efringen-Kirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet auf 2,5 Jahre im Rahmen eines Förderprojekts und fokussiert auf die Etablierung eines nachhaltigen kommunalen Energiemanagements.

Zu den Aufgaben gehören Sanierungskonzepte, Energieeinsparmaßnahmen, Gebäudetechnikkoordination sowie das Monitoring von Verbrauch und Energiekosten. Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Fahrerlaubnis Klasse B werden

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, im Energierecht oder bei erneuerbaren Energien.

Aufgaben

• Etablierung organisatorischer und technischer Abläufe für ein nachhaltiges kommunales Energiemanagement
• Erarbeitung von Sanierungskonzepten und Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen
• Koordination und Projektleitung bei Neu-, Um- und Sanierungsbauten (Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Zählerstrukturen)
• Energetische Integration des Energiemanagements bei Bau- und Sanierungsvorhaben im Gebäudesektor
• Monatliche Verbrauchsüberwachung, Energiekostencontrolling und Erstellung des jährlichen Energieberichts
• Rechnungsprüfung und Optimierung der kommunalen Energiebeschaffung
• Planung und Begleitung von Projekten (PV-Anlagen, Solarthermie, Erdwärme)
• Durchführung interner Schulungen und Schulung der Gebäudenutzer
• Energetische Optimierung von Straßenbeleuchtung, Fuhrpark und Verbrauchsstellen
• Unterstützung bei Umsetzung des kommunalen Wärmeplans

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelor/Master/Diplom in Gebäude- oder Energiemanagement

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist eine Flächengemeinde und liegt imZentrum des südlichen Markgräflerlandes. Sie hat ca. 8.650 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte und beschäftigt insgesamt rund 180 Mitarbeitende.

Die Gemeinde Efringen-Kirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Energiemanager (m/w/d)
Vollzeit | Befristet auf 2,5 Jahre (im Rahmen eines Förderprojekts)

Ihre Aufgaben

• Etablierung organisatorischer und technischer Abläufe für ein nachhaltiges kommunales Energiemanagement
• Erarbeitung von Sanierungskonzepten und direkte Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen
• Koordinations- und Projektleitung bei Neu-, Um- und Sanierungsbauten (insbesondere Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Zählerstrukturen)
• Energetische Integration des Energiemanagements bei modernen Bau- und Sanierungsvorhaben im Gebäudesektor
• Monatliche Verbrauchsüberwachung, Energiekostencontrolling und Erstellung des jährlichen Energieberichts
• Rechnungsprüfung und Optimierung der kommunalen Energiebeschaffung
• Planung und Begleitung von Projekten (z. B. PV-Anlagen, Solarthermie, Erdwärme)
• Durchführung von internen Schulungen und Schulung der Gebäudenutzer
• Energetische Optimierung von Straßenbeleuchtung, Fuhrpark und weiteren kommunalen Verbrauchsstellen
• Aktive Unterstützung bei der Umsetzung des kommunalen Wärmeplans

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Gebäude- oder Energiemanagement, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen – alternativ eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit starker Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, im Energierecht oder bei erneuerbaren Energien
• Zusatzqualifikation als Energieberater (m/w/d)
• Vorkenntnisse im öffentlichen Verwaltungsbereich sowie im Projektmanagement

Das bieten wir Ihnen

• Sicherheit & Flexibilität: Ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Vergütung:Bezahlung nach TVöD (EG 10)unter Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe. Sowie eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung (ZVK).
• Mehr Freizeit: 30 Tage regulärer Erholungsurlaub plus 1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro Jahr; komplett dienstfreie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.).
• Attraktive Extras: Günstiges JobRad-Leasing, Teilnahme an Corporate Benefits, Hansefit, firmeninterne Gesundheitskurse, kostenlose Nutzung der lokalen Mediathek sowie regelmäßige Teamevents.
• Anfahrt & Perspektive: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie gezielte Angebote zur Weiterbildung.

Ihre Energie für unsere Zukunft: Gestalten Sie die kommunale Energiewende mit uns!

Ihre Bewerbung interessiert uns!

Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter www.efringen-kirchen.de