Energiemanager/in (m/w/d)

Verbandsgemeinde Traben-Trarba; Traben-Trarbach; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsmanagement (Fahrrad-Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeitflexibilität

Job summary

Verbandsgemeinde Traben-Trarbach sucht eine/n Energiemanager/in (m/w/d) zur Etablierung von EMS-Strukturen und zum monatlichen Energiecontrolling. Es erfolgt die Erstellung von Energieberichten, Gebäudebegehungen und die Auswahl von Software/Messtechnik.

Voraussetzung ist ein Studium in Energie-/Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation; Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeugs bei Kostenerstattung sind vorhanden.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Techniker- oder Meisterabschluss in einer der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung energiewirtschaftlicher Gesetze und Normen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Vorteil: Kenntnisse im öffentlichen Verwaltung
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur dienstl. Nutzung des privaten PKW bei Kostenerstattung

Responsibilities

• Etablierung organisatorischer Strukturen für das EMS
• Monatliches Energiecontrolling
• Erarbeitung und jährliche Aktualisierung Energiebericht
• Diskussion und Beschluss jährlicher Energiebericht
• Gebäudebegehung, Erfassung Ist-Zustand (Zählerstruktur, Anlage)
• Optimierung Datenerfassung
• Auswahl Software und Messtechnik
• Erstellung Maßnahmenplanung
• Energiebeschaffung und Controlling
• Software und Messtechnik Anpassung und Optimierung

Skills

Projektmanagement

Selbstständigkeit

Ausdrucksvermögen

Verantwortungsbereitschaft

Öffentliche Verwaltung Kenntnis

Education

Energie-/Gebäudetechnik Studium

Techniker-/Meisterabschluss

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Energiemanager/in (m/w/d)

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Etablierung organisatorischer Strukturen für das EMS
• Monatliches Energiecontrolling
• Erarbeitung und jährliche Aktualisierung Energiebericht
• Diskussion und Beschluss jährlicher Energiebericht
• Gebäudebegehung, Erfassung Ist-Zustand (Zählerstruktur, Anlage)
• Optimierung Datenerfassung
• Auswahl Software und Messtechnik
• Erstellung Maßnahmenplanung
• Energiebeschaffung und Controlling
• Software und Messtechnik Anpassung und Optimierung

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik (z.B. Heizungs-, Lüftungs-, oder Klimatechnik) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ einen Techniker- oder Meisterabschluss in einer der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstl. Nutzung des privaten Fahrzeuges bei Kostenerstattung

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem freundlichen und motivierten Team
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach TVöD inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing)
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.

Umfang: 39 h / Woche II Befristung: befristet für 3 Jahre II Vergütung: nach TVöD

Beginn: ab sofort II Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Weitere Informationen:

Herr Beck
Personalabteilung
06541/708-247
[e-mail]